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通知我让我写辞职报告,单方面解除劳动合同,并补偿一个月为工资,我看情况不对就没有写辞职报告,4/5两个月的工资还没有给,进厂一直没有帮我们买养老保险,在这种情况之下我个人名意买了养老保险,现在厂家辞退我们 可以要回养老保险吗?要回的话该如何补偿?谢谢还有就是是不是可以让公司补偿我们三个月的工资...
//www.110.com/ask/question-2559952.html -了解详情
育婴师资格证书,公司不予请假考试并且多处违法劳动合同。于是在提出书面辞职报告离职。首先公司将近4个月签订劳动合同,并且试用期内没有缴纳社会保险。在之后缴纳社会保险有 劳动法,我是有权解除劳动合同的。并且要在15日内完成退工手续。现在已经快到15天了,没有将退工手续办完。我接下来该如何处理,希望能帮 ...
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我是15年应届毕业生,毕业前和一家单位签订三方协议及劳动合同,工作一个月,发现单位不如意,准备辞职。但是单位领导不签字,无法解除劳动合同。我想今年秋季再找工作,如何办理?在学校如何领取新的三方协议?除了单位出的解约函还需要单位那份三方协议吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2784932.html -了解详情
合同约定工资2200,公司7月8日发工资却以最低工资1470元发给我,沟通无果我7月14日顺丰快递给公司被迫解除劳动合同通知书,上午已经签收,但下午公司又把工资补齐了。我该如何是好?急急急已经无法协商!公司一步步逼我走的节奏!现在我能否仲裁要求公司支付经济补偿金?我的被迫辞职是否有效?...
//www.110.com/ask/question-2672678.html -了解详情
月,期间只发基本工资,而对于3个月怎样,公司未给我们任何说法,只说让我们等着——我们很清楚,公司是用这种方法逼迫我们自动辞职。因为在此之前,他们已经对 公司这样做是想要规避跟我们提前解除劳动合同所需的赔偿?那么他们这样的做法是否有合法的依据呢?如果他们的所作所为不合法,那我们又该如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-2870472.html -了解详情
和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同,还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院,医生根据我的情况建议我出院也需要修养2个月左右。 材料表明“是我自己辞职,公司同意我要求代买从下月开始的社保但要我付钱,并要约定离职时间” 目前我的社保买了还没到1年。 请问各位老师我要如何做才能把 ...
//www.110.com/ask/question-2804625.html -了解详情
律师,您好!2011年12月1日与公司签订一年的劳动合同,2012年3月怀孕了,公司知悉,百般刁难,逼迫辞职,并于9月以“被休假”方式离开公司,9、 部分,12月工资就停发了,也没有接到公司以任何形式的通知,自认为公司是以“单方面自动解除劳动合同。请问该如何解决此事???期待您的回复,不胜感激!...
//www.110.com/ask/question-1404654.html -了解详情
的时候公司老板找我,说要和我协商一下,见面经过好几个小时的沟通,最后说一共给我2万3千元,就和我解除劳动合同,由于公司经常拖欠工资,并且北京集团的老板还有天津公司 千元,我和老板电话和短信也沟通了,他说会支付的,到今天也没有任何的消息了。 我想咨询一下,这样的劳动纠纷,我该如何处理,期待回信,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2120899.html -了解详情
我之前在一家单位工作,进去没有签订合同,工作了一年多,也没有给我买养老保险,也没有加班工资,后来辞职,进了另外一家单位,在这家单位工作时间 整理好了,才可以上班,我真的很郁闷,这种事情我应该如何办?没有在之前的单位签订合同,就应该没有解除劳动合同嘛,现在我应该怎么办?可以办理待业证?办理了待业证我 ...
//www.110.com/ask/question-639141.html -了解详情
4月份,原公司解除劳动合同,由于工作未满半年,且提前通知,给了1.5个月赔偿金。 发现原公司未缴纳社保,所以致电原公司人事,要求补缴三个月社保,并缴纳了了3个月社保的 ...
//www.110.com/ask/question-2708429.html -了解详情
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