保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张润开已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理， 时效的计算起点。在本案中，张润开提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以廖柳喜已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理， 时效的计算起点。在本案中，廖柳喜提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...
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社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以罗玉环已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理， 时效的计算起点。在本案中，罗玉环提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张燕娴已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理， 时效的计算起点。在本案中，张燕娴提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...
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女性正副处级或者具有副高级以上专业技术职务人员，其法定退休年龄为55周岁。计算工作年限和退休费比例，以本人实际退休的时间为准。原规定的副高级以上专业技术人员的 的事业单位，其津(补)贴如何发放，由单位结合实际自行研究决定。20、夫妻双方均属区直事业单位未聘人员，又未达到提前退休年龄，按其它渠道分流又有 ...
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人事厅：报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放的请示》(青劳人薪字(1999)040号)、《关于国家工作人员被判有期徒刑 后的生活待遇和管理等问题，由各省、自治区、直辖市或各部门研究确定。缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休 ...
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专业性、技术性较强的工种、岗位，需要长期稳定的工种，合同期可以签订十年以上直至退休年龄。短期合同工一般不少于三年。第十条劳动合同期满，应即终止执行。由于 。第二十七条劳动合同制工人在辞退后又重新就业的，其前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、 ...
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受到《劳动法》及《劳动合同法》等劳动法律法规的保护。然而，实际工作中，如何认定劳动关系仍然存在一些误区。比如，在校生兼职能否与工作单位形成劳动关系？家政 仲裁、诉讼，但均因双方间不构成劳动关系而未获得支持。 法官释法 达退休年龄且享社保 双方不成立劳动关系 《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法 ...
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受到《劳动法》及《劳动合同法》等劳动法律法规的保护。然而，实际工作中，如何认定劳动关系仍然存在一些误区。比如，在校生兼职能否与工作单位形成劳动关系？家政服务者 仲裁、诉讼，但均因双方间不构成劳动关系而未获得支持。法官释法达退休年龄且享社保双方不成立劳动关系《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受 ...
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劳动法的规定已达退休年龄，原告是不存在误工问题的，因此，原告所请求的误工费不应支持。原告的护理费、交通费被告认可。对住院伙食补助费应按14天计算，营养费被告 本院提交。本案的争议焦点是：1、本案的事故责任及民事赔偿责任由谁承担，如何承担？2、原告请求的各项损失有何事实及法律依据？综合全案证据，本院确认 ...
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