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原告上海某餐饮公司与被告乌某某劳动报酬、社会保险纠纷

下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 ...

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原告上海某餐饮公司与被告郜某某劳动报酬、社会保险纠纷

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原告某餐饮公司与被告沈某劳动报酬、社会保险纠纷

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原告上海某餐饮公司与被告丁某某劳动报酬、社会保险纠纷

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原告某餐饮公司与被告陈某某劳动报酬、社会保险纠纷

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原告上海某餐饮公司与被告崔某某劳动报酬、社会保险纠纷

下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 ...

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原告上海某餐饮公司与被告王某某劳动报酬、社会保险纠纷

下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 ...

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原告上海某餐饮公司与被告于某劳动报酬、社会保险纠纷

下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 ...

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原告上海某餐饮公司与被告卞某劳动报酬、社会保险纠纷

下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李某 ...

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湖北省住房和城乡建设厅关于全面推进和完善城市网格化管理的通知

的问题，又锻炼执法能力，提高网格办案水平。五、上下联动，处理举报设立城管投诉热线或城管110信息指挥中心，负责24小时受理市民举报案件。接线员接到举报电话后不作为或放纵违法违章行为及乱作为；工作期间不服从管理、顶撞领导、打架斗殴等违反相关纪律和工作制度的行为，应视情节轻重，予以扣发绩效工资、通报 ...

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