年版《人事管理规定》规定：“截流或私分企业各种收入的，赔偿损失总额，解除劳动合同”。但该规定没有对“截流”一词作出定义。马王堆公司已于2006年10月30 同意，在马王堆公司蔬菜市场外采用月卡收费形式按每天 8元一次性收取湘AEG658车辆驾驶员李仲民当月停车费240元，只向李仲民出具了4月l至3日三 ...
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经济补偿金。被告辩称：自己于2003年11月13日起一直在原告处从事驾驶员工作，但原告一直未与自己签订书面劳动合同。2011年5月下旬原告单方面解除 被告当庭提交了两份证据：1、***交通运输管理站工作证，以证明自己与原告***立劳动关系。2、 2011年5月份劳务费发放表，证明其工资及加班事实。经 ...
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县果业办与原告陆石富经协商达成口头聘用协议，被告聘请原告为单位的车辆驾驶员，具体工作为驾驶、维护长城牌湘M76141皮卡车，每月固定工资为55O—700元 元人民币，同时，原、被告之间于2009年1月1日起视为存在无固定期限劳动合同。2010年3月，被告单位的车辆被依法处置拍卖，双方达成聘用协议时所 ...
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。委托代理人沙孝松。上诉人钟和生因与被上诉人桃源县公安局(下称县公安局)劳动争议纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院(2011)桃民初字472号民事判决，向本院提起 和生不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，钟和生提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有 ...
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。委托代理人沙孝松。上诉人张良忠因与被上诉人桃源县公安局(下称县公安局)劳动争议纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院(2011)桃民初字469号民事判决，向本院提起 良忠不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，张良忠提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有 ...
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给吴建平不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，吴建平提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律 作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ...
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球。委托代理人沙孝松。上诉人龙跃民因与被上诉人桃源县公安局(下称县公安局)劳动争议纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院(2011)桃民初字471号民事判决，向本院提起 民不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，龙跃民提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有 ...
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给刘建军不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，刘建军提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有法律 作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理 ...
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。委托代理人沙孝松。上诉人李志勇因与被上诉人桃源县公安局(下称县公安局)劳动争议纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院(2011)桃民初字450号民事判决，向本院提起 志勇不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，李志勇提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有 ...
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。委托代理人沙孝松。上诉人付辉强因与被上诉人桃源县公安局(下称县公安局)劳动争议纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院(2011)桃民初字474号民事判决，向本院提起 辉强不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，付辉强提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工同等待遇没有 ...
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