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我以前在南京做工程,925号提交辞职报告1025号离职。到了发工资日一查才发了几百元,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3095261.html -了解详情
我八月初提辞职,八月底正式离职。九月下旬工资到发现少了近一千,问原公司人力部,对方回答是因为部门沟通上的问题九月未及时办理减员,公司为我交了社保, 从我工资全额扣出来。九月初我与与另一家公司有协议,上班后可为我从九月份交保。因此一事,新公司表示九月份我应与原公司自行解决,可为我从10月份交保。联系原 ...
//www.110.com/ask/question-2889685.html -了解详情
我八月初提辞职,八月底正式离职。九月下旬工资到发现少了近一千,问原公司人力部,对方回答是因为部门沟通上的问题九月未及时办理减员,公司为我交了社保, 从我工资全额扣出来。九月初我与与另一家公司有协议,上班后可为我从九月份交保。因此一事,新公司表示九月份我应与原公司自行解决,可为我从10月份交保。联系原 ...
//www.110.com/ask/question-2889682.html -了解详情
我在一家台湾厂上班,上了几个,没有签订劳动合同,因太辛苦旷工三天,厂里算我自离。我找厂里结工资,她说要等三个。请问这样合法吗?我们厂是月底发工资,压一个月工资,我八月份还有九月份的工资,最快什么时候能拿到?...
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)大概有50个,他们说值4万多5万块,当时我在那任职领班,丢机器时有违反规定玩手机,于是从9月份开始,每个都被扣了工资,到今年5月份,前后被扣了有5000左右,然后我6月份末离职,6月份工资就直接不发了,说被扣完了。 我想咨询下,他们这样做合法 ...
//www.110.com/ask/question-2653162.html -了解详情
我是4.25离职,然后公司就说我五月的保险已经交了,因为我四月已经走了,五月确实没上班,那这个保险费用公司承担的部分是不是也是我个人承担?但是公司扣我的保险费用也太多了吧,我每个两千的工资每个也会扣除150的保险费,可是这次他却扣了我1500的保险费,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2520246.html -了解详情
上过12天班工资拖到现在一直未发,当时因个人家中有事请假,就未再去过公司,等于是自动离职,但工资从2013年要到现在一直推拖说是没钱,现告诉6上的12天班,只能领到400元工资,理由是:请假一天扣100元,但以前公司并未有此项规定,麻烦问下这合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-2464748.html -了解详情
我1021日递交了辞职报告,领导1022日书面批示可以离职,我1023日就收拾东西走了。按公司规定,每月10号发上个月工资,但是1110日没有给我发10月份工资,公司说是不给了,作为辞职的惩罚。请问,怎样维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-2065409.html -了解详情
年623日应聘到浙江金华一个纺织厂做管理人员,当时我与老板协商合同期为3年,工资12000元/于每月五号发放,书面合同到现在仍未签订。2013年11 不景气,想通过裁员减轻公司负担,让我5天内把工作交接给生产经理,然后办理离职手续。我咨询一下专家律师,老板将我违法辞退(开除),并且在我在职期间未 ...
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我在上海大众旗下的 南京恒诚联晟汽车配套服务有限公司 上班应为626号保密协议不能带手机 可是我岗位工作需要 带了手机被抓到了 通报了工长。第二天,工长开除我。算我自动离职。这会扣工资什么的么? 而且原本是28号发工资的 可是一直 ...
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