所受事故伤害属于工伤。原告诉称，陈启芳不是在上下班的合理时间、合理路途发生的交通事故，被告认定其所受事故伤害属于工伤的事实不清，证据不足,适用法律错误。理由 故陈启芳从巴士分公司到中医院应是下班途中，陈启芳所受伤害应为工伤。原告所述陈启芳是出去买东西时发生的交通事故，因原告没有充分的证据证明，被告没有 ...
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条例》的规定。该条例第14条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。雇佣关系与劳动关系虽然受不同法律 特征基本相同，即劳动者处于从属地位，属于较为弱势的群体。因而雇佣关系中雇员在上班途中遭受人身损害的，类比适用《工伤保险条例》符合立法保护弱势群体的精神。再者， ...
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相对的，仅适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人）、特定事故（意外事故、职业病或上下班交通事故）、特定损害（通常限于人身损害）及特定意外事故发生原因 暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数 ...
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相对的，仅适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人）、特定事故（意外事故、职业病或上下班交通事故）、特定损害（通常限于人身损害）及特定意外事故发生原因 暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数 ...
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李XX证言，其丈夫王有全去古汉山煤矿上下班途经马坊村，2009年4月10日中午发生了交通事故。4、交通事故车物损失评估结论书证实美联达电动车评估损失 当庭举证、质证，确实充分，足以认定。本院认为，被告人常磊磊无证驾驶机动车违反了交通运输管理法规，在行车途中发生事故，致一人重伤，其行为已构成交通肇事罪， ...
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并非绝对的，而是相对的，仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故发生 等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤， ...
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并非绝对的，而是相对的，仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故发生 等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤， ...
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期间发生事故下落不明的，也应认定为工伤。 （6）在上下班途中受到机动车事故伤害的。上下班图中的时间是为了执行职责，并不是为了自己的目的而行为，因此是工作 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发 ...
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导致工伤事故是指劳动者在上下班途中或者因工外出期间遭受的机动车伤害而发生的事故。由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实，与工伤事故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任，因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任两种法律责任的 ...
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是绵竹市“咔乐迪KTV”的保洁员。2012年7月7日凌晨，我母亲在下班途中遭遇车祸，肇事司机雷世龙当时逃逸。我母亲从当晚送入医院到2012年8月12 《工伤保险条例》第十四条 第(六)条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。认定工伤可以让我妈 ...
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