按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题。 十二、2004年1月1日以后我省境内的各级各类用人单位发生的职工伤害事故按照属地原则，其工伤性质均由统筹 一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡 ...
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部门向被告开具了道路交通事故经济赔偿凭证。另查，牌号为沪AG94XX的大型普通客车在第三人某某支公司处投保了交强险，事故发生在保险期间。被告赔偿 1800元、医药费2495.72元）。又查，原告因此次交通事故发生的伤情已被认定为工伤。原告本人支付的费用为工商查询费40元、律师代理费3700元。审理中， ...
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的证据2中工资证明及工资表有异议，认为该证据不能证明原告因本次事故减少了收入，且原告属于工伤，不存在误工损失。对原告主张护理费及残疾赔偿金的赔偿 -绝对免赔率）”，本案中，（原告的损失金额-应由机动车交通事故责任强制保险赔偿的金额）×事故责任比例高于本次事故每座赔偿限额，故被告太平洋财险鹤壁中心支公司 ...
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，由于生育险与养老险一并参保，故大多称“四险”）中的工伤保险，因此基本上一起执行这个的规定，即工亡的赔偿为：1、一次抚恤金本人生前20个月工资；2、 。该《解释》公布施行前，《民法通则》对人身伤害抚慰金赔偿制度没有作出规定，此后，《道路交通事故处理办法》、《消费者权益保护法》、《国家赔偿法》等陆续制定 ...
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的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗 七十六条第一款规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡的、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿”，及《中华人民共和国保险法》 ...
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受理。 原审认为，原告以上下班途中发生交通事故，所受损伤为工伤，被告作为用人单位应该予以赔偿为诉求向本院提起诉讼。根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的 作为一个农民工，在六十多岁的情况下打工维持生计，在上班的途中因交通事故致伤导致完全丧失劳动能力，在劳动部门不予受理的情况下，人民法院有权依照有关工伤 ...
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，由于生育险与养老险一并参保，故大多称“四险”）中的工伤保险，因此基本上一起执行这个的规定，即工亡的赔偿为：1、一次抚恤金本人生前20个月工资；2、 。该《解释》公布施行前，《民法通则》对人身伤害抚慰金赔偿制度没有作出规定，此后，《道路交通事故处理办法》、《消费者权益保护法》、《国家赔偿法》等陆续制定 ...
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广东华鸿律师事务所律师。 上诉人中华联合财产保险公司广州分公司(以下简称中华联合财保公司)、梁柏祥因道路交通事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院 另外，《广东省工资支付条例》第二十四条规定，员工在非因工伤或在节假日发生意外事故导致无法工作的，用人单位应向员工支付不低于当地最低工资标准 ...
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有哪些？根据《工伤保险条例》，工伤事故赔偿项目可以分为：（1）受害人未死亡的情况。在这种情况下，赔偿项目主要包括：医疗费；住院伙食补助费；交通食宿费；辅助 福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化。（2）受害人死亡的 ...
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周侃驾驶车辆未年检，没有行车证，并且超载逆行，才导致事故的发生，周侃应在本案中承担全部责任。交通事故发生后，王三杰已经向原告支付医疗费5000元，请求 杰形成共同经营行为，故应在王三杰的赔偿范围内按20％的比例承担赔偿责任。被告中银保险有限公司焦作中心支公司对该起交通事故没有责任，也不应当承担赔偿责任 ...
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