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为公司工作服务期间,如无严重的违纪违法行为,公司不得辞退张某;公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某,并每月支付张某技术保密费300元。2004年 纯粹的劳动关系,也非纯粹的民事关系,因此法院应当根据双方的协议判断其合同性质。如果销售人员企业之间订有劳动合同,或者已经形成事实劳动关系,同时又签订了 ...
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。就此,笔者认为,顾问律师担任企业法律顾问其他人员担任企业法律顾问相比,具有以下特征: (一)地位平等性独立性 企业律师事务所签订聘请合同,律师受律师 企业草拟、审查、修改、完善法律文书,如合同、协议、声明、指示、决定等。 3.参与涉外重大、复杂的合同以及其他重大经济项目的谈判。 4.代理企业 ...
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责任。被告深赛公司未答辩,也未向本院提交证据。被告致外贸公司答辩称:一、东龙公司虽曾外贸公司签订了一份《企业协议合同》,但该合同只是 有限公司才是致外贸公司的下发单位,宁波致纺织服装有限公司的员工经常来到致外贸公司,故邮件由致外贸公司转交也是正常的。证据5并非原件,对其真实性有异议, ...
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有极大的差别。目前职工参与主要有:股东会参与、监事会参与(一元制国家董事会参与)劳资协议机构的参与等三种形式(注:(日)奥岛孝康,《市场经济职工 的人认为职工持股制有下述优点:第一,促使职工关心企业,提高职工参与的积极性。美国企业的劳资界限分明,企业职工的关系是生硬的契约关系,实行这一制度可使 ...
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用上述方法去审查,或者说哪些合同需要审查,哪些合同不需审查,这就要由企业根据合同的性质合同的数额等情况去衡量,做决定。律师建议,以下几种合同需要做事前 的送货单做为证据使用的话,必须有一前提,就是要证明签字的这个人是收货人的员工。要做到这一点就很难。怎样解决这个矛盾呢?可以采用授权委托书的方式。就是 ...
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之外,另行签订保密合同,以约定企业劳动者之间的权利义务关系,这种方式更为直接有效。 在实践中,有些企业只是签订了保密条款或者协议,但没有约定支付保密费用, 受事实劳动关系约束的劳动者,包括停薪留职人员;后者包括劳动关系已经解除或终止的员工虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员 ...
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而是用人单位为了最大限度保障自己的商业秘密等无形资产,在平等协商的基础上员工达成的约定,若单位没有按照劳动合同法的规定支付补偿,相关约定甚至不能 风险。在签署离任竞业禁止协议的时候,要了解劳动合同法对劳动者的保护条款,尽可能多的为自己争取合法权益。 竞业禁止制度在公司法劳动法领域均是一个历久弥新的 ...
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经营,但7月12日,陈嘉陵又带人将诚信花苑公司的员工从嘉福瑞西饼屋常青藤赶出,强行经营至今,并禁止诚信花苑公司将其购置的 交大营利分析对照表、经营协商函、双方函件、承包协议、北京交通大学房地产管理处对常青藤的处罚通知、北京新世纪长青藤文化发展有限公司企业法人营业执照、卫生许可证、北京新世纪常青藤文化 ...
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问题的补充意见》第二项第1条规定:已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行;没有约定的,由改制企业内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、王秋海依据《员工内部退养协议书》第三条,以失业金标准调整至了520元/月为由,要求 ...
//www.110.com/panli/panli_259518.html -了解详情
问题的补充意见》第二项第1条规定:已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行;没有约定的,由改制企业内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、自治区、 增加内退生活费到每月520元,既没有法律依据也没有政策依据。二、魏新江依据《员工内部退养协议书》第三条,以失业金标准调整至了520元/月为由,要求 ...
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