）民营业者任务的执行，并应保留于民间业者执行不善时介入之权（Zugriffsoption）[175]。从而，基于国家担保义务，国家必须负担规范制定（Regulierung）之义务，并保有相当之监督权（Aufsicht）[176]。 国家任务委外化的情形，不论是行政任务交由民间办理（业务项目 ...
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）民营业者任务的执行，并应保留于民间业者执行不善时介入之权（Zugriffsoption）[175]。从而，基于国家担保义务，国家必须负担规范制定（Regulierung）之义务，并保有相当之监督权（Aufsicht）[176]。 国家任务委外化的情形，不论是行政任务交由民间办理（业务项目 ...
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工作，组织职工开展以技术比武、劳动竞赛、发明创造、合理化建议等内容的经济技术创新活动。 其他约定：________________________________________ 第九章 职工奖惩 第五十二条 用人单位有权依照法律、法规和用人单位依法制定的内部规章管理制度，对职工进行奖惩。对职工的 ...
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事件，行政处罚及时、公正、合法，法律文书规范，计划生育案件结案率达80%。6．加强计划生育协会工作，重点企业计生协会创建率达60%。市教育局一类目标1 培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动。市人劳社保局一类 ...
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（四）进一步提高义务教育质量。加强校长、教师队伍建设，深化基础教育课程改革，规范中小学校管理，全面推进素质教育，认真扎实地进行义务教育标准化建设。到“十一五 要积极开展技能型人才需求预测，制订本行业本企业职工培训规划，与职业学校加强合作与沟通，依托职业教育提高员工队伍素质，要积极为职业学校学生实习提供 ...
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》。不断提高劳动合同签订率和用人单位劳动合同管理水平。扩大集体合同覆盖面，规范集体协商内容，完善集体协商程序，增强劳动关系双方自主协调能力。完善行业性、区域性 满足员工精神、物质、文化等多种需求，实现企业与员工的和谐共进。（二十七）完善企业劳动关系奖惩制度。推动企业履行社会责任，按照市委、市政府《关于 ...
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经费保障7.3.1应急人员保障市交通系统各单位、各企业要组织一批年富力强、技能熟练、素质较好的员工成立应急救援工作队伍，确保在发生突发公共事件时能够 并附上必要的操作示图和通讯表格，便于实际操作使用。9.2监督检查和奖惩市交通局处置突发事件领导小组办公室(市交通运输应急指挥中心)根据实际情况，适时对本 ...
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省发改委牵头，福建证监局、省国资委等部门负责落实。(五)建立高级管理人员和员工的激励约束机制。要加快推进职业经理人市场建设，完善上市公司高级管理人员的聘任 法规和政策允许的范围内减免相关费用。对民营企业要按国家有关政策给予扶持，对其在原始积累过程中出现的不规范问题，要依法妥善处理。对涉及拟上市公司募集 ...
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。(二)完善股东大会、董事会、监事会、经理层及下设的议事和决策机构，建立完备规范的议事规则、决策机制、决策评估和责任追究机制。(三)建立独立董事制度，对 有效履行职责。培训计划应定期评审并持续改进。寿险公司应在员工招聘、晋升、绩效考核、薪酬、奖惩等日常人力资源管理方面建立完备的制度和程序，并充分考虑 ...
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员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 第五 之日起开始实施。附：第一批全国企事业专利试点单位名单一、40家全国企业专利工作试点单位1.西安飞机工业(集团)公司(陕西)2.联想(北京)有限公司(北京)3.北新建材 ...
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