你好:我弟原是征地农转非被一国有企业招收的员工,因这企业已不复存在,现在他所居住的生活区要被征收,征地办说他是农民合同工与正式职工不一样,请问他与该企业其他职工的性质是一样的吗,政治.福利等待遇是相同的吗?谢谢!...
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给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； 的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育独生子女补贴。 显然，工作服是公司对于 ...
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十条规定对有关问题明确如下，请一并遵照执行。一、企业发放给停止实物分房前参加工作且未享受福利分房待遇的无房老职工的一次性住房补贴资金，在福建省人民政府以及 发生的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，凭合法凭证据实在税前扣除；其他员工发生的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，按人均月最高100元限额内凭 ...
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十条规定对有关问题明确如下，请一并遵照执行。一、企业发放给停止实物分房前参加工作且未享受福利分房待遇的无房老职工的一次性住房补贴资金，在福建省人民政府以及 发生的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，凭合法凭证据实在税前扣除；其他员工发生的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，按人均月最高100元限额内凭 ...
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十条规定对有关问题明确如下，请一并遵照执行。一、企业发放给停止实物分房前参加工作且未享受福利分房待遇的无房老职工的一次性住房补贴资金，在福建省人民政府以及 发生的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，凭合法凭证据实在税前扣除；其他员工发生的与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，按人均月最高100元限额内凭 ...
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被告在职期间产生的医疗费。 根据劳动法第三条、七十二条、七十三条的规定，被告有享受社会保险和福利的权利。被告作为原告的员工，其在职期间患病，由于原告未为被告参加社会保险，致使被告患病后无法享受社会保险待遇，故原告理应支付被告非因工患病属社会保险统筹基金支付的医疗费 ...
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到2019年，中国XX建设集团广东XXX总公司一次性支付A君13万作为购房津贴的福利。）江律师分析后在省仲裁庭上提出协议无效的意见……以下是代理意见。代理 津贴属于员工福利待遇，而不应该视为被申请人对申请人承担的违约金。《汉语词典》中的员工福利的释义是：员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或者其他 ...
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会议纪要及会议签到表，证明被告提前告知原告公司决定产业调整等；八、上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明被告于2006年9月20日起的一年内经 均为XX集团的子公司”的表述意见，本院可以认定被告有关员工福利待遇的规定按照XX重工股份有限公司制定的“员工福利管理制度”执行，在被告没有提供其另外制定有 ...
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有限公司均为XX集团的子公司”的表述意见，本院可以认定被告有关员工福利待遇的规定按照XX重工股份有限公司制定的“员工福利管理制度”执行，在被告没有提供其另外制定有 形式相关等内容。2009年3月12日被告因需将企业整体搬迁至江苏省昆山市而召开会议，会议明确员工至昆山工作后薪酬标准保持不变，在被告处工作 ...
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企业生产经营稳定回升，用工需求增大。b、 企业工资福利待遇水平未达到员工及求职者的期望，致使员工流失率较高和招工较难。c、 沿海地区城市消费水平 ，加上内地中小城市发展迅速，劳动力回流增速。d、 劳动力技能素质水平不能有效满足企业的用工需求。e、没有一个有效的公共就业信息共享平台，让劳动力与用工单位 ...
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