职才1周半，就被上面领导告知，公司对于我的个人能力是认可的，但由于企业领导层经营思路发生改变，要取消我所负责的那部分职能，所以希望我离职。 事实上， 公司的决定，对于我的职业发展规划和家庭都造成了极大的影响。请问，我是否可以要求公司给予赔偿，赔偿数额如果确定？是否可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁？谢谢...
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分公司。《特许经营协议书》第十八条约定：“本合同终止或解除后，乙方（被告）可以自己找到另外一家接手经营，也可以提前上报甲方（某翻译公司），由甲方指定 邮件；4，企业机读档案登记资料、收入统计表；被告提交的证据：1，特许经营协议书；2，股权转让合同、股东会决议、核准变更登记通知书；3，劳动合同、工资单、 ...
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分析报告》不具有针对性。该份《分析报告》评估的是“广告宣传对企业……”，而《无极》剧组是否在影片片尾处为原告“打字幕”的行为，根本不是广告行为。实际上， 依据《合同法》第九十七条规定：合同解除以后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行的情况和合同的性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施， ...
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根本性违约。2004年3月10日，两被告派人来到景区，向原告单方面出具文件宣布解除合同书，驱赶原告方工作人员，强行行使景区经营管理权，使原告完全丧失景区门票 内地的法律。本案争议焦点是哪些行为构成违约以及违约行为是否构成根本性违约、本诉被告解除合同是否合法以及在收回经营权后造成本诉原告损失的计算和责任 ...
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抵补。又如，在租赁期内，确定基数租金，实行每年按一定比例递增的办法，对长期亏损的企业，办法可以更优惠一些。（五）承租人的收入二十一、出租企业的盈利,按 、中止或解除二十六、租赁双方均不得随意变更、中止或解除合同。如单方面擅自变更、中止或解除合同，按经济合同的有关规定承担责任。二十七、由于国家政策、客观 ...
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按照合同约定的结算方式和结算标准进行造价鉴定；没有约定或者约定不明的，可以参照签订合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款；三是双方 欠付多少工程款，也就很难确认发包方到底是否违约。而发包方自工程验收合格并实际使用后，就接受并占有了承包方的劳动成果，这时，工程款就有了一定的借款 ...
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月26日，华南公司致函首信公司，认为首信公司限制权限的行为，是单方面修改合同的举动，干扰了现有系统正常运行，首信公司应承担一切后果。同日，华南 系统，以北京市政府68号令和第69号令规定离休人员不同于参保基本保险人员，北京市劳动和社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴，不进入当前系统等 ...
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月26日，华南公司致函首信公司，认为首信公司限制权限的行为，是单方面修改合同的举动，干扰了现有系统正常运行，首信公司应承担一切后果。同日，华南 系统，以北京市政府68号令和第69号令规定离休人员不同于参保基本保险人员，北京市劳动和社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴，不进入当前系统等 ...
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月26日，华南公司致函首信公司，认为首信公司限制权限的行为，是单方面修改合同的举动，干扰了现有系统正常运行，首信公司应承担一切后果。同日，华南 系统，以北京市政府68号令和第69号令规定离休人员不同于参保基本保险人员，北京市劳动和社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴，不进入当前系统等 ...
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某某名片1张、薛仲华名片1张、无锡市金吉来生物科技有限公司企业登记资料查询表1份、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2010]第1236号裁决书、《无锡华立与 主要争议为：1、彭树昌代表环宇公司与华立公司就合同解除及赔偿事宜签订的两份《协议》是否有效。2、如两份《协议》有效，华立公司的诉讼请求 ...
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