部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8 社会平均工资的18％缴纳，过去的连续工龄和养老保险缴费年限和以后的缴费年限合并计算，达到国家法定退休年龄时，可以按照和国有企业职工同样的办法享受 ...
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、退休基金提取办法。根据国家现行规定职工退休费的各项待遇标准，以县、市为统筹单位，按上述统筹管理范围，根据上年实际支付的各项退休费用数额和企业退休基金管理所经费( 执行。待条件成熟后由省规定统一提取退休基金率。五、退休基金的上缴和拨付。企业每月按退休基金率和标准工资计算提取的退休基金数额，于月后五天内 ...
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，可安排到村党支部或村委会挂职。(七)推荐有专业特长和管理经验的人员到企业或社会中介组织任职。(八)根据机构编制部门在这次机构改革中重新核定的编制数， 工资标准发放生活费，并以本人在职时的工资标准为基数缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，按事业单位办法计发退休费。(3)对参加工作年限满30年的， ...
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条第二条 本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本 水平的120％；低于原办法计发水平的予以补足。原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。第二十三条 职工达到 ...
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救助证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位 保障行政部门负责解释。(四十三)本办法自2004年1月1日起施行。原市政府办公厅《杭州市企业退休人员门诊医疗费社会统筹管理办法(试行)》(杭政办(2002)54号)同时 ...
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。企业发生工伤事故和职业病时，应及时进行救治。企业和社会保险机构应按本暂行办法规定及时提供工伤保险待遇。第二章 工伤保险基金征集与管理第六条 工伤保险基金 按月发给工残抚恤金(退休费)，直至去世时止。其标准按本省上年度社会月平均工资计算， 一级为90%，二级为85%， 三级为80%，四级为75%。工残 ...
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企业，必须进行清产核资，由具有资格的专职资产评估机构按照《国有资产评估管理办法》，对企业进行资产评估。关联法规：国务院行政法规（1）条第七条国有小企业 遣属各项补助费按平均10年计算；(四)改组前列入编外的放第假职工和精神病患者的安置费按实际就业年限计算，按规定在企业提前退休职工安置费按平均5年计算； ...
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因病或非因工负伤的医药费，由本单位根据经济条件和负担能力，自行规定。退休、退养人员的医药费，按本企业在职职工的有关规定办理。属于因工致残的退休人员， 拟定具体办法，报经县、区、局(公司)批准后执行。 第十二条本办法中有关工龄、工资计算、因工负伤、供养直系亲属以及从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或 ...
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保险办法由市劳动行政部门另行制定。第四条国有、城镇集体等企业按照全部职工个人缴费基数之和的20％缴纳基本养老保险费；职工以本人上年月平均工资或 人员基本养老保险待遇和医疗费用。划拨退休人员养老保险费用金额，按以下公式计算：划拨退休人员养老保险费用金额＝(上年全市企业退休人员年人均基本养老保险待遇＋上年 ...
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；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《违反和 干部实行统一归口管理与服务。22.全面实行企业退休人员社会化管理服务。认真执行《市委办公厅市政府办公厅关于印发〈沈阳市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案〉的通知 ...
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