薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不存在劳动争议为由作出的不予受理的 ...
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薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不存在劳动争议为由作出的不予受理的 ...
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薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不存在劳动争议为由作出的不予受理的 ...
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支付了护理费420元。附带民事诉讼原告人梁桂连于2002年11月4日到佛山市中医院作伤残鉴定，并支付了400元鉴定费。原审判决认定上述事实有下列证据证实 效力。至于佛山市检察院依据《职工工伤与职业病致伤残评定标准》所作的伤残等级，只是对被害人的伤残作出十级伤残的鉴定，并非是确定对被害人的人身伤害赔偿， ...
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薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不存在劳动争议为由作出的不予受理的 ...
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薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 向人民法院起诉的，人民法院认为属于劳动争议的，应当受理。本案中上诉人等不服佛山市劳动争议仲裁委员会以劳动部门行政处理过，当事人不存在劳动争议为由作出的不予受理的 ...
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