的原则，说明双方并非承包合同关系，烟草公司与张加林所签《考核管理协议》属于企业内部经营管理行为，张加林负责花卉生产属公司员工的职务行为，烟草公司主张由 应当向上诉人支付欠款和利息。此外诉讼时效是本案一大争议，双方间早年建立了劳动关系，时常催促其还款是一客观事实。被上诉人张加林答辩称：上诉人与被上诉人间 ...
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发放过劳动报酬，双方并未形成事实劳动关系。 自2002年8月1日开始，王立荣利用华胜公司提供的笔记本电脑，在华胜公司提供的工作场所进行软件开发。2003年 威。2001年4月6日，华胜公司与华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华 ...
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湘科公司至今未按照劳动法、劳动合同及（2008）483号裁决向我履行相关的义务。 经审理查明：江某某原系湘科公司员工，2008年3月20日，江某某与 的借款合同及其补充协议、当事人湘科公司的陈述等证据予以证实，并经庭审质证属实，本院予以认定。 本院认为：湘科公司与江某某之间的债权债务关系明确，江某某应 ...
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发放过劳动报酬，双方并未形成事实劳动关系。自2002年8月1日开始，王立荣利用华胜公司提供的笔记本电脑，在华胜公司提供的工作场所进行软件开发。2003年 威。2001年4月6日，华胜公司与华胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜 ...
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刘石雪担任库房管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作，人事档案关系仍由亚都科技管理，其中包括赵瑞霖、孙守礼和刘石雪。 赵瑞霖与技术部部长孙守礼及物资部部长刘石雪，在与亚都测控解除劳动关系之前即已开始环都公司的筹备；环都公司在成立后不到二个月时间生产出与亚都测控相同 ...
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，与工资同时发放；原告网商公司可每年向被告发放其工资的35%作为竞业限制补偿费和保密费，与工资同时发放；被告在劳动关系存续期间和终止后三年内不得 江苏省劳动合同条例》第十七条规定“用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同 ...
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管理体制和经费分成的暂行规定》,行政拨交工会经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义给员工,还是借助工会 由侵权个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而 ...
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，次年入党。参加工作40年。38年前参加1976年7月28日唐山大地震惨重的伤亡已令世代震惊 这片废墟夜以继日奋战，舍生忘死抢救遇险群众。但三港合一成立 公司管理”。该答复明确确认了本人被港航公司管理、与港航公司具备劳动关系的事实。依据双方协议第一条规定“港航公司在岗员工(含重组前海口港、海运总的在岗 ...
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协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露，发现其它员工有泄密行为或非本甲方工作人员有窃取机密行为和动机，都应当立即采取补救措施，并同时向 大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方恶意违反本协议，应无条件支付给甲方惩罚性违约金 ...
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中级人民法院民 事 裁 定 书 (2011)州民一初字第5号原告中国路桥工程有限责任公司。地址：北京市安定门外大街丙88号。法定代表人张建初。委托代理人腾 之间不具有行政隶属关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间有行政隶属关系，有管理与被管理关系，劳动者必须在管理者制定的具体管理制度要求的情形下进行工作 ...
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