上海信辉公司联系。上海纳纬公司6月底以后将不再安排任何员工在现场工作。如果员工在6月底前跟上海信辉公司顺利签订了新的劳动合同，则听从上海信辉公司的 合同的话，请离开现场，在家待命，公司将暂以原合同所在地的最低工资标准发放，没有差旅等其他补贴。 现在也没有得到新公司那边的合同承诺，请问我应该做什么措施？ ...
//www.110.com/ask/question-1710863.html -了解详情
案件一般案情都比较简单，存在的情形一般都是公司不给员工发工资、不给员工缴纳社保、不签劳动协议、公司无故辞退员工或是员工矿工不来等等，其诉讼请求一般是主张 在碰到劳动纠纷案件时，建议您先收集好如下证据：一、能够证明存在劳动关系的证据：如劳动合同、社保清单、工资发放单、工作证、工作服等；二、证明遭受损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-307378.html -了解详情
三个月，开业后发给我们，是怕快过年的时候，有些员工发完工资就不做回家过年了。五险一金、劳工合同也没有和我们签。 2012年1月18号公司在赶工中完工 来说，试营业未必等于开业，我们的调薪没有得到应有的提升。还跟我们说要等到公司正式营业的时候才帮我们调薪，五险一金和劳动合同也一样，当时我们就觉得我们是被 ...
//www.110.com/ask/question-911312.html -了解详情
2011年1月5日.口头通知.但因看到是试用期合同.而且上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场 刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几 ...
//bbs.110.com/thread-72733-1-1.html -了解详情
承认，为此，员工和公司闹得很不愉快。最后的解决方案是：补发所有员工所欠10个月的补助，并与其中的部分员工按N+1的赔偿方案解除劳动合同。由于张（主任 的困难（家里有宝宝，还有老人），我多次请求这两项补助不要取消，最终还是没有获得公司的同意，在此期间，我还是照常工作。 前天也就是2010年3月10日，张 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html -了解详情
在2008年6月把劳动合同递交给公司员工，因合同上写明“须由员工自行购买保险”，公司员工就此提出异议，并未签订该合同，且公司员工也就此合同跟公司多次协商，可 养老保险，公司在年终给予综合考虑适当补助。陈滢雯不同意该合同中员工自行缴纳保险费条款而没有与中顺公司签订该份劳动合同，但陈滢雯仍在中顺公司原工作 ...
//www.110.com/panli/panli_235853.html -了解详情
说明不想去，但公司强制要求去，并说明员工不必自己承担费用。我后面还是去了。 今年劳动合同到期，8月新签的劳动合同里多了一条：如果没有按照签定的合同做 说要扣除当初的培训费用。 我想问：公司有什么资格这么做？ 1、当年培训是公司强制要求，员工完全没想过要去参加这种跟自身毫无关系的培训。 2、公司说明不要 ...
//www.110.com/ask/question-1937780.html -了解详情
调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟我谈话的领导姓名） 之后两次提及以其他部门需要帮忙支援为由让我去其他部门支援 ，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了）， ...
//www.110.com/ask/question-1715165.html -了解详情
调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟我谈话的领导姓名） 之后两次提及以其他部门需要帮忙支援为由让我去其他部门支援 ，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样并没有仔细看就签字按指纹了）， ...
//www.110.com/ask/question-1715161.html -了解详情
从新续签新合同，但必须签订一份《绩效协议》跟一份《劳动合同补充协议》，其中包含不平等条款。我如果不签新合同，是否能得到经济补偿？ 相关内容如下：旧 已由甲方一次性支付给乙方（事实上没有，公司无相关凭证）。 4.从2012年3月4日起，变更内容如下： 1）甲方给付乙方的劳动合同工资由2040元/月变更为 ...
//www.110.com/ask/question-906296.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务