关于工伤中停工留薪期间的确定 福建元一律师事务所 李清 律师 【内容摘要】工伤赔偿是我国劳动纠纷案件中最常见的一种类型，而在司法实践中，当事人双方 单位对工伤停工留薪期的长短达成一致意见，消除纷争，也为法院审理此类案件相关问题提供了重要法律依据，保障了职工和用工单位的合法权益。 【参考文献】 [1] ...
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及标准＋单位支出项目及标准）☆☆☆2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险 《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来 ...
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涉及新法的溯及力问题，也就是新《工伤保险条例》施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围，是不是适用新工伤赔偿标准?如：2010年发生的 。这样的理解，也与国务院法制办公室颁发的国法秘函【2005】314号文(对《关于对工伤保险条例第64条的法律溯及力的请示》的复函)保持一致。所以，2011年 ...
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关于工伤保险若干问题的处理意见 各市州直管市林区劳动和社会保障局： 工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法实施以来，许多地方反映要求对有关政策问题作进一步 职工本人工资低于当地上年度企业职工平均工资的，按当地上年度企业职工平均工资计算 九职工因工伤同时符合享受工伤保险和民事赔偿双重待遇的，应先进行民事 ...
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赔偿的金额高于劳动者应得待遇，则不存在再行补足的问题，但用人单位也无法再行要求劳动者退回。 笔者认为，国家对工伤事故的行政管理带有强制性，但工伤赔偿仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定，如存在重大误解、显失公平，劳动者可以申请法院 ...
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重庆市高院发布《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》，类似上班途中遭遇车祸的第三人造成的工伤案件赔偿有了明确规定，不仅要赔，而且要赔得及时。 支付受伤职工工伤保险待遇后，有权对肇事者进行追偿，其追偿金额以肇事者应承担的赔偿金额为限，诉讼期限为一年。 进城务工10年以上农民工有望按城市标准赔付 市高院 ...
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的，劳动者具有双重权利主体身份，即侵权赔偿中的受害人、工伤赔偿中的工伤职工。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十二条亦明确规定 ，受害职工实际发生的损失费用，应由侵权人承担。用人单位先行承担的，在侵权人应当承担的赔偿责任范围内向侵权人追偿。笔者认为，虽然劳动者行使人身损害赔偿 ...
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丽的委托，并指派本律师作为其代理人,与贵司就王某（张丽爱人）工伤死亡赔偿问题进行处理。本律师听取了委托人张丽及相关证人的陈述、审核了相关证据 事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 第二，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号) 第一条规定，用人 ...
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，就是由于电力作业人在主观上存在过错所造成的。关于赔偿的标准。在医疗费、误工费、护理费、残疾用具费等项目的赔偿问题上，各地区每年都会随着经济形势的变化而制定 》)，而后者则是《道路事故受伤人员伤残评定》(以下称《道路标准》)。就《工伤标准》和《道路标准》而言，两者都将伤残划分为10个级别，但具体的条款 ...
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汉族，东营凯营建材有限责任公司门卫，住该公司。上诉人东营市水泥制品厂因工伤赔偿纠纷一案，不服东营区人民法院(2002)东民初字第189号民事判决，向本院提起 主张本案被上诉人王志国的申诉已超过仲裁时效，证据不足，本院不予支持。关于焦点二，本院认为，原审对1995年度山东省全省职工年平均工资的认定有误， ...
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