王二山诉该矿为被告主体不适格。即使原告王二山于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁， 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王二山又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将王二山派遣到平顶山天安煤业 ...
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六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案的 集团）公司朝川矿）系用工单位， 因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川 ...
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。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团）公司朝川 第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案的 ...
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于2007年以后已不再从事煤矿开采业务，即使武汉杰于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，武汉杰应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日武汉杰又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将武汉杰派遣到平顶山天安煤业 ...
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第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案的 集团）公司朝川矿）系用工单位，因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川 ...
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娄长卫诉该矿为被告主体不适格。即使原告娄长卫于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁， 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日娄长卫又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将娄长卫派遣到平顶山天安煤业 ...
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于2007年以后已不再从事煤矿开采业务，即使白向阳于2007年12月1日以前与该矿存在劳动关系并发生劳动争议，白向阳应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日白向阳又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将白向阳派遣到平顶山天安煤业 ...
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第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案的 集团）公司朝川矿）系用工单位，因生产需要，于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司提供给平顶山煤业（集团）公司朝川 ...
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平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团）公司朝 条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找不到当事人的劳动档案 ...
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穆青朝诉该矿为被告主体不适格。即使原告穆青朝于2007年12月1日以前与该矿存在有劳动关系并发生劳动争议，原告应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 资质，2008年12月1日穆青朝与禹平宛劳务输出有限责任公司签订劳动合同，禹平宛公司作为用人单位将穆青朝派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 ...
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