我的劳动合同5月4日到期，4月中旬的时候公司说续签，因人事经理不在，一直没续签合同。5月22日，公司突然通知我不再续签。请问公司应如何赔偿我呢？...
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我的劳动合同从2010年3月1号—2012年2月28号，我想合同到期后不再续签，我们的年终奖已经于1月20号（春节前）把字签了，但领导说公司没钱，要过几个月才发，但如果到了3月1号，我不再续签合同的话，公司会不会拒绝支付这笔钱，如果拒绝我可以申请仲裁吗?现在是字签了，钱没有到账哈，因为自己 ...
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两年。 目前合同面临到期，单位提前一个月书面通知我，合同到期后公司将不再与我续签合同。 请问，此类情况，我是不是可以得到两个月的补偿金？补偿金是以工资条上的应发工资为准还是实发工资为准还是劳动合同中的基本工资为准？ 因为现在是12月份，我们的年终奖是年末多一个月工资，但这一点未写入 ...
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是考评6月-12月的业绩，奖金发放在3月底），公司HR没有出面谈过合同不续签，也没有正式邮件，我目前未提出离职，麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2.如果HR不提出续签，我现在该怎么做，是否主动找HR表明愿意续签，还是等到合同期满再去找。如果HR主动出具解除劳动合同书面文件，我可以争取 ...
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我1986年12月``签署的劳动合同`` 还有两个月到期`` 但是``我刚好还有两年可以正式退休了。。 我想了解下``如果不想续签劳动合同。。 请问``上诉的退休和不续签劳动合同。根据劳动法各有什么不同```...
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月23日进入某公司，合同签的是2014年7月23到2014年9月22为试用期，合同到2014年12月31日到期。公司2014年12月12号问过我工作意向，我表明想跟公司续签合同。公司2014年12月19日以公司不景气为由口头提出不续签合同。（之前公司上的劳动保险都是 ...
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签了2次固定期限劳动合同，2014年11月30日合同到期，因员工消极怠工、对下属传播消极影响，并且私自接活，种种原因公司决定不与该员工续签，这种情况我有 本人沟通，未能签署通知书，是否需要邮寄至其老家？ 2、因签署了2次固定期限劳动合同，按照08年新发的劳动法，是否要支付2倍的经济补偿金？公司这样算是 ...
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月，现在是2014年9月，已超期两个多月未续签劳动合同，单位人事今天通知我不再续签劳动合同，并给我一个月时间交接，我想咨询一下 我是否可以 ． 每个月工资都会扣除一部分风险基金，年底一次性发放，如果员工中途离职则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔 ...
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本人与公司签订两年劳动合同，今年9月30日到期，本人想合同到期后就不在续签，以提前告知公司。9月公司发放节日福利金（中秋节福利），请问我是否有权利享受呢？另外9月份的岗位津贴和奖金我是否可以享受呢？...
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我的劳动合同是从2010年5月开始到2013年3月24日到 期，到期后，公司一直没有续签，而我继续工作，由于公司从2012年11月份开始拖欠工资，我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系，我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外，是不是还 ...
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