行为，防止发生新的拖欠农民工工资问题，特制定《安徽省防止建设领域拖欠农民工工资管理办法》。现经省法制办6月25日前置审查同意，予以印发，请各地 保障行政部门查处违法用工、拖欠农民工工资行为。第二章使用农民工管理第五条建筑业企业招用农民工，应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定，与农民工签订 ...
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的衔接问题通知如下，请各单位遵照执行。一、凡符合《北京市国有企业下岗职工管理办法》适用范围的企业，均应按照下岗职工的定义，对下岗职工进行重新界定。 企业(以下简称“企业”)及其下岗职工、各类就业服务机构。第三条本办法所称下岗职工是指：实行劳动合同制度以前参加工作，在原企业已没有工作岗位、没有与企业解除 ...
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与雇工已按《北京市私营企业、个体工商户雇工劳动管理暂行办法》(市政府1989年6号令)的规定建立了劳动合同关系的，劳动合同的内容与《劳动法》的有关规定不一致的 仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。关联法规 ...
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各方资产权益时，资产的评估和鉴定必须按照《国有资产评估管理办法》和《外商投资财产鉴定管理办法》办理。中方以国有资产投资的项目，在审批项目可行性研究 依法经营管理，教育职工遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程，组织职工开展劳动竞争和合理化建议活动，调动职工的劳动积极性。工会代表职工同合营企业签订劳动合同， ...
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向主管部门申报，并报当地劳动部门备案。第五条 国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行 任务是：1、根据行业产业调整规划，制定本系统企业下岗分流计划和下岗职工管理的具体办法；2、组织协调本部门劳资、教育等机构以及劳服企业、三产等部门 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《成都市暂住人口管理办法》和有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大 劳动技能，严格实行计划生育。第十八条 外来务工劳动者应学习、遵守法律、法规和劳动纪律，履行劳动合同确定的义务。第十九条 用人单位与外来务工劳动者发生劳动 ...
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(一)社会劳务中介机构和社会职业培训机构遵守有关法律、法规、规章的情况;(二)劳动合同的订立、鉴证和履行情况;(三)用人单位招(聘)用职工的行为和遵守 六条 用人单位有下列情形之一的，按照《成都市外来务工劳动者管理办法》给予处罚；(一)未经劳动行政主管部门审核，擅自张贴、刊播招工(招聘)启事或简章的； ...
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。严禁侮辱、歧视暂住人口。暂住人口的合法权益受到不法侵害时，公安、劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位 人民代表大会常务委员会批准后公布施行。太原市人民代表大会常务委员会关于修改《太原市暂住人口管理办法》的决定(1999年10月29日太原市第十届人民代表大会常务委员会第十 ...
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1月1日起施行。市长李鸿忠二00四年十月二十日深圳市事业单位职员管理办法(试行)第一章总则第一条为转换事业单位用人机制，建立事业单位职员制度，维护 不被解聘；(三)聘用期满，同等条件下优先受聘；(四)获得履行职责所应有的劳动安全、卫生保护和其他工作条件，取得工作报酬，享受社会保险和福利待遇；(五)依法 ...
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日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉的决定》第一次修正 根据1994年10月23日江苏省第八届人民代表大会常务 本人相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月，工资标准为劳动合同终止前本人十二个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等)；企业 ...
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