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,双方约定由公司给付刘某工伤期间工资9,000元,协议达成后双方必须履行以上协议,不得发生任何纠纷协议签订后,公司按约给付刘某9,000元。2009 第四条规定, 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。因此,工伤事故协议赔偿是有法可循的。工伤 ...
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合同期限为一年,约定软件公司每月支付张某总费用4000元,其中包括张某的劳动报酬、车辆折旧费、养路费、保险费、驾驶员培训年检、维修费等固定费用。同时在合同中 本案是一起因带车求职而引发的劳动纠纷案件,虽然最终张某放弃了要求恢复劳动关系的请求并提出了撤诉申请,但是在庭外和解协议中公司还是额外支付了张某贰 ...
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庭审后,原告张文修等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告张文修等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_7209109.html -了解详情
庭审后,原告赵乱松等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告赵乱松等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_7208216.html -了解详情
庭审后,原告马海峰等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告马海峰等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_7207471.html -了解详情
庭审后,原告傅家勇等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告傅家勇等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_7207123.html -了解详情
庭审后,原告刘战峰等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告刘战峰等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_7205859.html -了解详情
庭审后,原告张海峰等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告张海峰等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
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庭审后,原告崔海峰等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告崔海峰等29名民工工资5000 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
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在庭审后,原告孟林等29名在该工程施工的民工与洛阳隆都建设公司达成和解协议,由洛阳隆都建设公司代孟书停支付原告孟林等29名民工工资5000元 被告孟书停理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为,参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二 ...
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