的核稿。九、负责外经贸系统政务信息工作；归口管理部机关和直属企事业单位的内部刊物及公开发行的刊物；统一编发文告及部工作简报、新闻公报、年鉴、文件汇编。 组织对外经贸法律交流和国内外有关法律培训。交际司职责一、制定礼宾工作规章制度。二、负责协调、联系和安排部领导的正式外事活动及出访计划；综合平衡部邀请的 ...
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都必须严格贯彻执行安全生产的各项规章制度，包工队长对安全生产负有全面责任。三、深入开展遵章守纪的安全教育各地区、各单位要结合本地区、本单位的实际情况，积极开展多 或临时建筑堆放。２．对于人工扩孔桩工程，必须根据地质情况及条件制定施工方案，制定包括防止坍塌、打击、坠落、触电、火灾、流砂、中毒等内容的安全 ...
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。此项工作由市公安交管部门负责实施。６．加大对机动车停放地和机动车拥有单位的机动车尾气排放监督检查力度，依法处罚超标车辆，责令其限期治理，复检合格 的监督管理１．完成机动车尾气排放年检企业资质认证。完善排放检测各项规章制度。３．对年检线尾气排放检测情况进行抽查。市环保局市公安交管局年检线尾气排放监测 ...
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管理；企业按照国家有关国有资本与财务管理的规章制度，承担国有资本保值增值的责任。第四条企业应当按照建立现代企业制度的要求，明晰产权，理顺和规范资本与 由母公司组织进行，主要检查、分析企业年度财务预算执行情况，按照国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的 ...
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的培训工作。(四)人事劳动司制订烟草行业人事、劳资、政工等方面的方针、政策和规章制度，编制烟草行业人才规划及干部年度需求计划，负责全行业工资政策、技术 ；负责指导行业职工教育、进修、培训工作。(九)机关党委负责局机关和在京直属单位的党群工作。四、人员编制和领导职数国家烟草专卖局机关事业编制为250名。 ...
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问题的解释》第十九条：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 ...
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问题的解释》第十九条：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 ...
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建立健全民办学校财务、会计和资产管理制度。（五）建设现代学校制度。健全学校管理的法律规章制度。开展《学校法》的调研起草工作，依法理顺政府和学校的 ，非全日制研究生试行一年多次资格考试、培养单位自主录取的制度。深化中等学校考试招生制度改革。省级政府制定改革方案和时间表并公开征求社会意见。完善中等学校学业 ...
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并将其纳入市政务中心集中办理。 （二）制定本审批办集中办理行政审批（服务）事项的各项规章制度，明确规定审批办工作人员的岗位职责、审批权限、办事程序、质量标准和 在审批办的工作期满二年，且派驻单位认为需要进行人员轮换的； （二）调出本单位的； （三）职务提升的； （四）因年龄原因不适宜在审批办工作的； ...
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月，具体实施专项整治。各有关行业主管部门将专项整治方案及有关要求贯彻落实到建设工程各有关责任主体单位和地方相关部门，开展自查自纠。各有关行业主管部门 重点抓好夏季、汛期、党的十八大期间等重点时段的安全生产工作。要注重制定完善施工起重机械使用环节和脚手架工程安全标准规程、规章制度，使相关制度标准落到实处 ...
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