于2008年4月为原告办理了社会保险费及公积金的转出手续。2008年12月10日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出本案各项请求。2009 得知自己的劳动合同被解除，此前从未接到任何通知，因此2008年4月后双方仍存在劳动关系，被告应当支付原告工资并为原告缴纳社会保险费，原告负责市场部 ...
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、工程造价5791643.12元；2、社会保险费233033.27元；3、单列项目共483910.60元。上述“通知”为程元林在鉴定过程中提交的证据，该通知记载“各 》，证明施工企业不再直接向建设单位计取保险费用，由工程业主向政府部门直接缴纳。程元林对上述证据不予认可，但未提交相反证据印证其主张的事实 ...
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人员就业再就业的通知》（浙政发（2007）21号）规定的各项优惠政策继续有效，审批截止日期为2008年底，扶持期限最长不超过3年。2009年以后， 疾病直系亲属的人员和农村复转军人及被征地农民中的就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、 ...
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年3月10日，公司与李鹏签订了劳动合同。在合同履行过程中，公司为李鹏交纳了养老保险、工伤保险等各项社会保险，给予其合法的劳动待遇。2008年4 签订的劳动合同的诉讼请求未经过劳动仲裁，程序违法的辩称意见不予采纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费 ...
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19040元；3、补缴自1996年3月以来的各项社会保险费用（养老、医疗、工伤及失业保险）；4、支付解除劳动合同的经济补偿金7200元；5、补发自参加 任何费用。本案中，浚县社会福利医院收取殷立培2000元风险金行为违法，应予退还。双方劳动关系成立后，用人单位应依法及时为劳动者缴纳社会保险费，按照有关 ...
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；（3）所得税、房产税及其他附加税；（4）土地使用税；（5）董事会费和保险费；（6）管理公司收取的管理费；（7）国家汇率调整造成的汇兑损失；（8） 应以不影响本合同的履行为原则。否则，应征得管理公司同意。 第八章税务、财务及外汇管理 第二十九条酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税金。 第三 ...
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法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为原告办理参保手续，缴纳社保费用，双方因缴纳社保费用产生的纠纷属于劳动争议范畴，原告虽 时没有通知上诉人参加。上诉人认为被上诉人违反合同中“一式两份，双方各执一份”约定以及我国法律法规关于劳动合同鉴证必须双方当事人到场的规定，长时间 ...
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为参加基本养老保险的用人单位和从业人员办理社会保险登记；制定完善各项参保缴费政策，协调解决专项行动中的各类问题；运用媒体和其他有效的宣传方式，全方位、 ”、“杰出青年”和“巾帼标兵”等荣誉称号的重要条件。对未足额为员工办理参保和缴纳基本养老保险费的企业或其法人代表，经社会保险经办机构审验后，实行“一票 ...
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的用人单位可为农民工办理养老保险参保手续，缴纳社会基本养老保险费。 7．监督管理。“四小”企业必须设立务工人员维权公示牌，公示牌应明确劳动合同签订、工资 和公职人员在用人单位为务工人员办理社会保险过程中存在拖延不办现象的，要按照有关规定追究直接责任人和有关领导的责任。 （十）建立各项工作机制，完善管理 ...
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重点监察。5年来，在常规监察中共责令用人单位为34?6万名劳动者补签了劳动合同，追缴社会保险费2?1亿元，追回拖欠劳动者工资1?6亿元。 的多层次决策支持模式。加强公共服务体系建设，支持通过互联网进行业务办理和提供各项劳动保障业务查询服务。(七)进一步完善社区平台建设加强街道社区劳动保障工作平台建设， ...
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