劳动合同2012年6月到期，至今一直未续签，期间一整正常上班，缴纳社保，公司要求其补签2012年6月至今的合同，该员工不同意补签，公司需要赔偿么？要怎么赔偿？...
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合同到期！公司未提前通知我就不和我续签合同！我应该在多少天内去劳动部门申请劳动仲裁？...
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本人于2008年5月1日与公司签订标准工作日制合同，到2011年1月31日止，该合同到期后，公司在2012年4月口头通知过续签，因为其加班费未按规定足额支付我没签，一直工作到2013年6月；我现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？...
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公司的认可,2012年7月接管公司旗下一家店铺,到2013年3月2日合同到期,公司仍未及时与我续签合同,还继续录用我。在我接手管理店铺这一期间,公司并未对我的工作 奖与工龄奖于2013年2月5日共发了2000元。2013年1月工资4617元，2月工资未发，要等22日才发放，3月18日做完被无故辞退！...
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合同到期后，因公司原因未续签，合同过期6个多月，公司发现后要求补签，我不同意不签并要求终止劳动合同，但是公司仍然不给办理离职手续，请问，截止离职手续办理完成前，是不是一直是双倍工资。目前公司提出让我 ...
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劳动合同到期，用人单位提前一个月发了劳动合同期满通知书，并且通知书下面紧跟着写了个人选择告知书：合同期满我本人某某将与某某公司（续签、终止）劳动合同.选择告知时间 年 月 日 选择后请于 年 月 日前将此通知书交至公司综合部。逾期未交视为本人与公司终止劳动合同。请问这我应该怎么做，我想选终止合同，有 ...
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职工与企业签订的劳动合同到期时 1，职工提出不再续约，另以书面通知了企业，此时企业是否不应该牵涉补偿事宜？ 2. 职工未提出不再续约，企业不想和职工再续签了，此时企业是否应该按劳动年限赔偿相应的赔偿金?(劳动年限2年，则赔偿2个月工资？）或是提前30天通知该员工到期不再续约，不用补偿了？...
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日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工 将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8 ...
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合同即将期满，由于市场不景气，企业经营状况每况愈下，企业未与赵某续签，双方准备届时终止劳动合同。赵某要求企业支付相当于2个月工资共4000元经济补偿金， ，由此引发争议。 【解析】本案争议的焦点是企业与职工双方合同到期，由于企业不再与职工续签劳动合同，企业是否应向职工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四 ...
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我是2005年10月25日进的厂，至今已有五年多的时间，工作的这几年间，工厂未为我买过养老保险，我的合同是2011年4月10日到期，我想问一下，如果我的合同到期后我不再跟厂方续签，我是否可以追回这几年的养老保险和我工作几年的经济补偿？...
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