名单事实上属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合 停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李厚荣有权给其他公司做代理。综上，请求驳回合纵公司的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_45526.html -了解详情
委员会申请仲裁，仲裁委员会于同年3月15日作出不予受理案件通知书。汪劲遂于2004年3月29日向重庆市沙坪坝区人民法院提起诉讼。一审审理中，民丰农化公司向 劳动关系后应得的一次性经济补偿金和奖励金，它主要体现企业对与之解除劳动关系后自谋职业的职工的一种安置，前后两种费用可以同时享受。然后，111号文件 ...
//www.110.com/panli/panli_16922.html -了解详情
委员会申请仲裁，仲裁委员会于同年3月15日作出不予受理案件通知书。万兵遂于2004年3月29日向重庆市沙坪坝区人民法院提起诉讼。一审审理中，民丰农化公司向 劳动关系后应得的一次性经济补偿金和奖励金，它主要体现企业对与之解除劳动关系后自谋职业的职工的一种安置，前后两种费用可以同时享受。然后，111号文件 ...
//www.110.com/panli/panli_16921.html -了解详情
不服认为：创一公司未被确定为中标人，未发中标通知书，就不具备承担法律责任之前提；邓树春是南方物业管理有限公司员工，与上诉人无关，其起诉已过诉讼时效 诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。本案双方的合同关系一直未经法定程序确认无效或解除，诉讼时效至始未起算，南方公司此项上诉理由亦无法律事实依据 ...
//www.110.com/panli/panli_14034.html -了解详情
服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常调动与 章；工作管理 第四十七条；公司应与员工进行协商，协商不一致的按照有关法律法规规定解除劳动关系。 但公司从未与我协商，而是强制执行。 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html -了解详情
权，但该终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系，在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。因为法律并没有规定劳动 劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第三，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，应当由 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
受字第17号受理案件通知书，说明郑州市劳动争议仲裁委员会受理了原告的申诉；16、郑劳仲裁字（1995）第17号仲裁裁决书，撤销了中原制药厂解除李军劳动合同的 被告的解释有异议，原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十条第（二）项规定职工可以申请工伤保险，如果单位不申报，员工自己可以申报；按照规定要求， ...
//www.110.com/panli/panli_25691824.html -了解详情
该中心负责对原告进行日常管理；1998年9月至12间，原告的劳动关系被转入徐汇工业企业再就业服务中心。1998年11月25日，上海市徐汇区经济委员会出具了《 。2010年7月6日，仲裁委出具了不予受理通知书，理由是原告的请求事项超过了法定的申诉期限；原告不服，向本院提起了诉讼。上述事实，有双方于庭审中 ...
//www.110.com/panli/panli_21158295.html -了解详情
充足，拒绝接受。2008年12月31日，被告解除与原告的劳动关系，而被告解除原告劳动关系的真正原因是外资企业受国际金融风暴的影响需要裁员。原告为此申请仲裁 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案被告在劳动合同解除通知书中以原告的工作业绩及工作方法等不能满足公司对该岗位的要求， ...
//www.110.com/panli/panli_17828616.html -了解详情
人员陈章涛通知原告，公司决定自即日起与原告解除劳动关系，原告不能进入公司。之后原告就被告的违法行为依法向相关部门提出投诉。根据《违反有关劳动合同规定的 日止）。被告福州韵品香包装有限公司辩称，被告是一家私营企业性质的合法公司，经营包装业务，员工流动性较大，负责招聘的是行政部。2009年初，市劳动和社会 ...
//www.110.com/panli/panli_286237.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务