经济补偿金差额协议书,证实被告与原告于2008年10月份解除劳动合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料;5、代兴建证人证言及身份证明,证实2006 下岗职工分流过程中经济补偿金标准的证据材料:1、郑州市政府《关于关闭国有企业再就业服务中心进一步做好中心下岗职工再就业工作的通知》(郑政文{2005 ...
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九所宾馆和省委接待办没有为陈若若办理失业保险和医疗保险。 上述事实,有当事人陈述、员工离职清单、工资存折、省接待办证明、组织机构代码登记基本信息、 》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请 ...
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了原告的劳动的权利。依据《山东省企业工资支付规定》第三十一条“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百 ...
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。在一审庭审中,保利公司还提交了重庆保利影城停业期间支付的物业管理费、水电费付款回单和发票,员工工资表以及转帐凭证,2010年2月至2010年7月重庆保 后5个工作日内未足额支付产权交易价款至上海联合产权交易所指定账户的,甲方有权单方解除本合同并另行交易”,故保利公司要求华葡公司支付违约金的诉求,符合 ...
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注册登记成立,属民营企业,其前身为贵县糖厂下属的劳动服务公司卫生纸车间。原告于1989年8月到贵县糖厂卫生纸车间工作,后成为被告员工,安排在卫生 合同过程中,原告于2009年12月13日以被告未足额支付2008年和2009年法定节假日加班工资和年休假工资为由,向被告邮寄解除劳动合同通知书,要求与被告 ...
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补偿金不存在拖欠的问题,赔偿金计算没有依据,企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书,第二条对补偿金及其以往工资债务有明确约定,这个资金是被告以 和经济补偿金差额协议书,证实被告与原告于2008年10月份解除劳动合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料;5、代兴建证人证言及身份证明,证实2006 ...
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补偿金不存在拖欠的问题,赔偿金计算没有依据,企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书,第二条对补偿金及其以往工资债务有明确约定,这个资金是被告以 和经济补偿金差额协议书,证实被告与原告于2008年10月份解除劳动合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料;5、代兴建证人证言及身份证明,证实2006 ...
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补偿金不存在拖欠的问题,赔偿金计算没有依据,企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书,第二条对补偿金及其以往工资债务有明确约定,这个资金是被告以 和经济补偿金差额协议书,证实被告与原告于2008年10月份解除劳动合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料;5、代兴建证人证言及身份证明,证实2006 ...
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补偿金不存在拖欠的问题,赔偿金计算没有依据,企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书,第二条对补偿金及其以往工资债务有明确约定,这个资金是被告以 和经济补偿金差额协议书,证实被告与原告于2008年10月份解除劳动合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料;5、代兴建证人证言及身份证明,证实2006 ...
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补偿金不存在拖欠的问题,赔偿金计算没有依据,企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书,第二条对补偿金及其以往工资债务有明确约定,这个资金是被告以 和经济补偿金差额协议书,证实被告与原告于2008年10月份解除劳动合同、被告未足额支付原告经济补偿金的书面材料;5、代兴建证人证言及身份证明,证实2006 ...
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