对于刘海死亡后的工伤认定,作为被告一方的深圳市人力资源保障局认为,刘海在工作事件和工作岗位上,突发疾病48小时后死亡,其情形不符合“48小时”规定,致命疾病 工作场所发病的都算“工伤”,那么所有有疾病的人,都可以说“我是在工作时间工作岗位发病的”,这样,就无限扩大了工伤保险的范围。 王云松:执法过程 ...
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为脾脏挫裂伤,原告对此并无异议。本案当事人争执的焦点是第三人的伤害是否在工作时间、场所、因工作原因导致,这也是法律规定确认工伤的前提条件。原告主张第三人在 无目击证人,但相关证据证实第三人肚子疼、就医时间发生在打卡上班及交接班之后的工作岗位上,结合第三人的陈述和伤情诊断情况,第三人的自述应予确认,其所 ...
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王文俊,董事长。 委托代理人李宝平,安阳市北关区解放路法律服务所法律工作者。 被告安阳市劳动和社会保障局,地址安阳市安漳路8号。 法定代表人曹留安,局长。 委托代理人 ,私自找来没有塔吊工作证的裴ⅹⅹ,让其上塔吊进行操作。暴勇杰在工作时间则擅离工作岗位,到严禁上人的塔吊后臂上与他人闲聊,当其行走到塔吊 ...
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实施。七、机关干部实行交流制度。干部因工作需要,任同一职务时间较长、需要回避等原因,按规定可定期或不定期在机关内部或其他机关及企事业单位进行交流。 其所任职务。九、办公室机关工人调入,由用人科室根据编制空缺和工作需要,提出借调报告,人事保卫科和有关科室对借调人员进行考察,考察合格的报秘书长、办公室主任 ...
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机构、公益性职业介绍机构、街道(镇)社区劳动保障工作平台,落实人员编制和工作经费。全面落实在社区(村委会)聘请劳动保障协理员的规定,社区(村委会 就业家庭”、“4050”人员以及失业时间持续一年以上的长期失业人员等作为帮扶重点,通过实施劳务派遣、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、创业补贴等扶持政策 ...
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有机构成提高,企业用人相对减少已是一种必然趋势。要达到用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,促进国民经济发展实现良性循环,一个重要条件就是要 参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员,因企业生产经营等原因,在原企业已没有工作岗位、又尚未与企业解除劳动关系 ...
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对其进行健康检查,建立职业健康档案。从事接触职业病危害作业的人员离开职业危害岗位时,用人单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行离岗前职业健康检查 和未成年工的特殊权益,不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作,并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定,不得以女职工 ...
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,也要解释清楚或协助联系办理。(六)认真实行考核制。以履行岗位责任制为主要依据,对各级领导和工作人员进行全面考核(考德、考能、考勤、考绩),着重考核 需要商定的重大问题,要尽量做到领导同志直接磋商,避免往返请示汇报,拖延时间,贻误工作。 六、反对特殊化,当好人民的公仆(二十七)市政府国家机关的各级领导 ...
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社会保险体系和就业机制。从今年起,用3年左右时间解决国有大中型工业企业下岗职工基本生活保障和再就业问题。以工业企业相对集中的昆明、曲靖、个旧、东川、玉溪、 岗位或从事新的职业的职工。失业,是指职工与原企业解除劳动关系、失去工作岗位和进入社会并进行了失业登记的企业职工。国有企业组织职工下岗,要按“先清岗 ...
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希望:1、要抽出时间认真学习,真正弄懂弄通一些基本理论问题。基本的理论问题解决不了,就不可能解决好改革开放中的实际问题,就难免在工作中产生多方面的 考核,推动党务干部与业务干部的岗位交流。在政治上、思想上、工作上对他们高标准、严要求,在生活上多给予关心,切实帮助他们解决在工作中和生活中遇到的实际困难。 ...
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