，若乙方在服务期内提前离职，需将在岗期内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培训协议，没约定过培训费用，而所谓的培训只不过是在签劳动合同签前试用期内，本公司的讲师上不到1个月的关于软件开发的课程，而且大部分时间都是我们自己练习中。 请网友帮忙解答一下，我离职是否 ...
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签订培训协议，约定服务期，签订了合同，但是培训的第二天提出辞职，也就是说并未完成培训，请问是不是得赔偿培训费？...
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我与公司没签劳务合同，但在期间参加了培训也签了培训协议，请问这种情况需要赔付给公司的培训费吗？...
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培训协议签了十年，但是是以师傅带徒弟的形式培训的，那么我提前辞职需要支付违约金跟培训期间公司给我的生活费么？...
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我是大四学生，去年8月份参加一个外派软件公司培训，只签订了培训协议，没有劳动合同，谈好每月2000元，9月末培训完，有两个半月没有把我派出去工作，后来工作了5个月，现在我不想干了，是否要交违约金...
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我是大四学生，去年8月份参加一个外派软件公司培训，只签订了培训协议，没有劳动合同，谈好每月2000元，9月末培训完，有两个半月没有把我派出去工作，后来工作了5个月，现在我不想干了，是否要交违约金...
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今年年初本来想换家公司上班的 后来去了另外一家公司面试 后来也通过了 还签了培训协议 后来去公司辞职的时候公司领导极力挽留还调整了岗位升为公司管理中层 那么就打算不去了我这样做是不是违法了？会有什么后果吗？那个培训协议有法律效益吗？...
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2011年10月试用期阶段与公司签订培训协议，到上海学习，产品我们公司没技术生产，到上海公司跟他们厂里的工人一起学习，然后产品卖出后我负责售后服务，这算不算专业技术培训？公司约定26号发工资，但却是下个月发本月的，算不算拖欠工资？试用期三个月，三个月后 ...
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我是去年秋季到单位工作的，今年三月份参加昌吉市股份公司的培训，回来才签的培训协议！当时只是说离职后没有罚金！！现在我辞职，行政办清帐，培训违约金按五倍处罚，4100左右！请问我要交违约金吗 ？ 不是规定单位不能收取任何罚金吗？...
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在公司签订培训协议，培训期限6个月，做到第3个月底我不干了。公司未与我签订劳动合同，我想仲裁，但是公司说我本身就是培训不合格！不给签订劳动合同，问，我能拿到双倍工资吗？如果能的话，我要怎么做呢？...
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