若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同，但乙方并未签订，会怎么样？...
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若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同，但乙方并未签订，会怎么样？...
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我是大四即将毕业的学生。11月份与公司签了培训合同，合同上声明如果拿到毕业证却不与公司签劳动合同，要赔偿公司六千元。这份合同公司并没有给我留一份。除了培训合同外，我并未与公司签其他合同。请问这份合同有对我有法律约束吗？...
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今年6月份来一家汽车4S店上班，因为是新店还没有开业，就匆匆忙忙签了培训合同 新店开业前的岗位培训，厂家要求的，合同里涉及到服务期限，违约金等问题，培训时间为15天，到现在还没有签订劳动合同，新店还没有开业。因为待遇低，不想干了，如果此时辞职要承担违约金吗？...
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西汽车驾驶员培训学校法定代表人王章财，经理。本院在审理原告邢春华与被告慈利县澧西汽车驾驶员培训学校教育培训合同纠纷一案中，原告邢春华于2011年2月21日向本院提出撤诉申请。本院认为，原告于开庭前自愿撤回起诉，符合法律规定，本院应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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去年9月进入日企，岗位需要用到专业软件需进行培训，合同写了培训半年需服务公司一年半，需要上夜班（18：00〜03：00）,但是福利工资都是跟普工一样，底薪只有1120，如今又要控制加班，业务量加大，不想做下去，请问签了培训合同可以不赔偿吗？...
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要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日，现在我已经离开公司一个月后， 违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限 ...
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我是一名即将毕业的大学生，进了一家公司，进公司后签了一个培训合同，说培训完后需要为公司服务2年，培训了1个半月，结束后正式合同说等我拿到毕业证在签，在这期间我还要工作，等于要服务3年，我现在干了半年了，现在我不想干了，觉得公司不正规，我需要履行什么责任？...
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跟公司签订的出国培训合同中公司有写到一条：培训结束后为公司服务三年，期间不得以任何原因提出离职或调动。我想知道万一是因为公司搬迁或者公司三年都 加工资或者加的工资低于本公司或者同行业的平均水平，那么这份合同是不是太过苛刻，具有法律效应吗？如果培训回国之后公司到了统一加薪的时候不加薪或者减薪，这样是合法 ...
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应总公司安排，我由分公司调派去总公司培训。脱产培训时间为半年，其后签订了一个培训合同。规定必须为公司服务5年。且在离职2年内不得从事这项工作。我在分公司工作3年后现在想跳巢。但是总公司不同意，说要按合同办理。还要赔付违约金。我该怎么办？...
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