增长13%和16%。特许经营的发展，在调整和改善流通结构，促进中小企业发展，扩大就业等方面发挥了积极的作用。三年前，商务部制定发布的《商业特许经营管理办法》 条例》要求从事特许经营活动，特许人和被特许人应当采用书面形式订立特许经营合同，包括的条款主要有特许人、被特许人的基本情况；特许经营的内容、期限； ...
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平安保险额外支付一个月工资1000元；要求法院确认保险代理合同效力；平安保险单方面违约，要求平安保险支付违约赔偿金50000元；要求平安保险支付原告车旅费、拜访客户电话费 系原、被告的真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，该条款合法有效。加之双方均已按照合同的约定履行了各自的义务，故原告认为该 ...
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餐饮业零售额将达到20000亿元。[i]由此可见饭店餐饮业已经成为拉动消费、实现增长、扩大就业的重要因素之一。随着饭店业产业规模的不断扩张和饭店数量的不断增多，饭店 的收取与否和收取多少。但许多消协组织认为，依据我国有关法律对格式合同和格式条款的相关规定，饭店企业拒绝消费者自带酒水并收取开瓶费是典型的 ...
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，则判决由用人单位按现行规定一次性支付劳动者相应待遇（如一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等）。 (3)《工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》适用上的衔接 文件的，才可以将承包人提交的竣工结算文件作为工程款结算的依据。建设部格式合同中通用条款第33条第3款的规定，不能简单推出结论，双方当事人具有发包 ...
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增长13%和16%。特许经营的发展，在调整和改善流通结构，促进中小企业发展，扩大就业等方面发挥了积极的作用。三年前，商务部制定发布的《商业特许经营管理办法》 条例》要求从事特许经营活动，特许人和被特许人应当采用书面形式订立特许经营合同，包括的条款主要有特许人、被特许人的基本情况；特许经营的内容、期限； ...
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企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、 或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁 ...
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企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、 或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁 ...
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企业必须按国家有关员工权益保障的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、 或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁 ...
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应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬 申请综合服务管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构 ...
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安置等办法解决被征地农民的生产生活问题，并对被征地农民免费进行职业技能培训，提供就业指导服务，为被征地农民创业提供优惠政策。被征地农民转为城市居民且符合 ，按照国家和省有关规定执行。第四十九条当事人不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当依法承担违约责任。第五十条买卖农村土地，非法征收、征用、占用 ...
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