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中心的下岗职工,未就业的要按规定及时提供失业保险,符合城市居民最低生活保障条件的,提供城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗 提供服务和帮助。进一步完善社会保险制度,扩大社会保险覆盖面,使社会保险更加适应多种灵活就业形式的要求。(二十二)积极实施“走出去”战略。充分发挥我市的区域 ...
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下岗失业人员数量,给予工资性补贴和社会保险补贴。所有到公益性岗位就业的下岗失业人员,原则上要与原企业解除劳动关系,与新用人单位签订劳动合同。暂时不能与 投资项目、新建扩建项目和社会公益项目,在立项审批的同时签订招工协议,在开工奠基的同时签订培训协议,在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议 ...
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有关部门,解放军总后勤部:为切实贯彻《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)和《国务院办公厅转发劳动部关于实施 ,提前退休2.2万人;(2)解除托管协议保留社会保险关系的1.4万人;(3)劳务输出、非正规就业等分流1.2万人。中心资金来源稳定 ...
//www.110.com/fagui/law_34115.html -了解详情
单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的②。(二)用人单位即时解除劳动合同即时解除劳动合同(也称过失性解除劳动合同),是指用人单位在劳动者存在一定过错 外部环境为企业的生存和发展创造良好的氛围,促进企业生产的发展,从而促进就业,减少企业的裁员行为。2、确立科学、公正的裁员标准科学、公正的裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的[2]。 (二)用人单位即时解除劳动合同即时解除劳动合同(也称过失性解除劳动合同),是指用人单位在劳动者存在 的外部环境为企业的生存和发展创造良好的氛围,促进企业生产的发展,从而促进就业,减少企业的裁员行为。 2、确立科学、公正的裁员标准 科学、公正的裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
延长试用期。二是要求劳动者在试用期内承担违约责任。法律规定,试用期内劳动者可以随时解除合同,无需承担任何违约责任,但有的企业要求劳动者在试用期内承担违约责任。三是 岗位,可大多下岗职工看了一眼后,立马走人,全场只签订了441份用工协议。有就业的机会,为何毫无热情,莫非是下岗职工的眼光太高,过分挑食了? ...
//www.110.com/ziliao/article-264972.html -了解详情
。要强化责任,加强考核,加大下岗职工出再就业服务中心、实现再就业的工作力度,杜绝坐等下岗职工协议到期解除劳动合同的现象。解决好停产、半停产和 准入制度的有关规定。力争职业技术院校毕业生90%以上取得职业资格证书,实行就业准入的技术职业(工种)达到110个,从业人员持证上岗率达到90%以上。(二)适应 ...
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人员:1.国有企业下岗职工。包括在再就业服务中心,协议期满已出中心、但未解除劳动关系且未实现再就业,以及未进中心的国有企业下岗职工。 国家财政部等部门财税[2002]208号、财税[2003]133号文件规定享受税收优惠政策;劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,每安置1 ...
//www.110.com/fagui/law_178333.html -了解详情
乡镇)聘用的从事社区就业和社会保障工作的劳动保障协理员(尚未解除劳动关系的下岗职工和协保人员除外),签订1年以上劳动合同(协议)且按时足额 企业中连续三年亏损且资不抵债,企业净资产不足以支付职工安置费用的企业)与职工解除劳动关系所需经济补偿金以及国有困难企业为其"4050"下岗职工缴纳社会保险费所需 ...
//www.110.com/fagui/law_107788.html -了解详情
要建立城镇劳动力抽样调查制度,定期开展全国城镇劳动力抽样调查,及时反映全国及各地的就业和失业动态变化。建立这项制度,可以补充现行城镇失业登记制度的不足,更 规定及时提供失业保险,符合条件的,纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html -了解详情
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