法律依据,不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条、《道路交通事故处理办法》第三十一条、第三十五条、第三十六条第一款、第三十 不当,只有一方负主要责任时,才予以支付;五、周如宝是在下班途中发生的事故,比照工伤赔偿范围,即使下班时间也是属于执行职务行为,所以责任应由治安大队分担。被上诉人周 ...
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律师。上诉人陈德祥为与被上诉人杭州市第一人民医院(以下简称市一医院)医疗事故损害赔偿纠纷一案,不服杭州市中级人民法院(2000)杭民初字第81号民事判决,向 致残程度鉴定》标准,可相当于工伤二级伤残。依据中华人民共和国司法部司法鉴定中心评定陈德祥伤残等级,参照《道路交通事故处理办法》等规定,原审法院经 ...
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保险基金节余中按不超过三分之一的比例提取工伤康复费,专项用于开展伤残员工康复服务。 工伤康复费的使用和管理办法由市社会保险机构会同市财政部门制定。第九 清算小组申请清偿的,市社会保险机构不予垫付。第三十七条 工伤事故处理和工伤保险待遇计发按工伤事故发生时的有关规定执行。第三十八条 用人单位和工伤员工 ...
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工伤保险基金节余中按不超过三分之一的比例提取工伤康复费,专项用于开展伤残员工康复服务。工伤康复费的使用和管理办法由市社会保险机构会同市财政部门制定。第九 破产清算小组申请清偿的,市社会保险机构不予垫付。第三十七条工伤事故处理和工伤保险待遇计发按工伤事故发生时的有关规定执行。第三十八条用人单位和工伤员工 ...
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作业人员考核档案;(四)施工组织设计、安全措施方案;(五)安全技术交底、工伤事故处理档案;(六)安全会议,安全生产活动及班组安全生产活动记录;(七)起重 等方面有发明创造,提出合理化建议并在生产中取得明显实效的;表彰和奖励的具体办法,由市建委会同有关部门商定。第二十六条建设单位违反有关规定和本办法的, ...
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工伤事故处理的法律程序:工伤认定劳动鉴定劳动仲裁法院诉讼。工伤认定:用人单位和劳动者都可以向用人单位所在地的人社局申请认定工伤,用人单位不申请的,劳动者或 、25、27个月的本人工资。停工留薪期工资:按照《重庆市停工留薪期管理办法》规定的停工留薪期本人工资。一般按照目录规定的主张,需要延长的要鉴定。 ...
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: 一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不小心,责任在自己 工伤保险条例》是2004年1月1日起施行,在《工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定,“在上下班的规定时间和必经路线上,发生 ...
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李志东被体罚案的救济方式研究:人身损害赔偿or劳动工伤补偿? 参考案例: 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 管理者,应正确履行监督、管理职责保护学生的人身安全。教育部关于《学生伤害事故处理办法》第九条第九项之规定,学校教师或者其他工作人员体罚或者变相 ...
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发生了争议。对此争议,存在两种不同意见:一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害” 工伤保险条例》是2004年1月1日起施行,在《工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定,“在上下班的规定时间和必经路线上,发生 ...
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授权各省、自治区、直辖市人民政府制定。各省、自治区、直辖市人民政府根据国务院的《医疗事故处理办法》都制定有实施细则。其中对一次性经济补偿的标准,最高等级一般为 问题正是在这种情况下出现的。类似医疗责任事故立法及处理中的问题,在其他如道路交通事故处理、工伤事故处理等方面也都不同程度地存在着。 针对医疗 ...
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