规定。 （12）劳动能力鉴定费。应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 （1）工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（4）用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险 ...
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的70％。 2 、要求：住院期间。 （三）食宿交通费第4 款 1 、标准：本单位职工因公出差标准报销 2 、要求：（1 ）工伤职工到统筹地区以外就医的； 、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六）停工留薪第31条 1 、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 . 2 、要求：（1 ）停工留薪期一般不超过 ...
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住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 保险费。 第十二条用人单位在本市和外地均未给外地农民工缴纳工伤保险费，外地农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、外地农民工或者其直系亲属可以 ...
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第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金及 急救中心工作，在出诊途中救护车翻车，车上3人全都受伤住院，在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金等均不给。我的问题是工伤待遇中的 ...
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元×60%×14个月）被告因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由被告按月支付，原告停工留薪期7个 甄雪峰负担315元，被告河南省尚品家具有限公司承担2000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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标准的70％。 2、要求： 住院期间。 （三）食宿交通费 第4款 1、标准： 本单位职工因公出差标准报销 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（ 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六） 停工留薪 第31条 1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2、要求：（1）停工留薪期一般不 ...
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2000元，李志飞因工负伤，应当给予不超过十二个月的工伤医疗期,在工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,即按月工资1507.2元×12＝18086.4元, 之规定，判决：一、被告河南龙宇能源股份有限公司赔偿原告医疗费337元、住院期间的伙食补助费50元、交通费2000元，合计2387元；二、被告河南省龙宇 ...
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％=497元)。根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，张**因工伤医疗，在停工留薪期内，工资福利待遇不变。张**于2007年10月17日受伤，2008年6月25日作出劳动能力鉴定，*公司应支付停工留薪期间的工资为13383元(1487元／月× 9 ...
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接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人 款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十三条职工 ...
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