仲裁不能代替人事仲裁。根据相关法律规定，三原告诉讼涉及的实体权利，应该适用人事仲裁解决。马兴民是因病死亡，不属于工伤死亡，并且是临时工，其 的复函(劳办发〔1996〕238号)：…… 关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题，及《国家公务员暂行条例》的有关规定 ...
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失业、和医疗保险基金，或者在县之间和地区之间调整社会保险基金差异，不过还没有涉及工伤保险和生育保险。大部分的社会保险方案都将农民、合同工、个体经营者和失业人员排除在外 ，不得创设任何赋税。一切公民均有权监督税收的用途和了解其使用状况。《美国宪法》第1条第9款第7项规定：除法律规定的拨款以外，不得从国库 ...
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有大部分涉及赡养费、抚养费、抚育费、道路交通事故损害赔偿、人身损害赔偿、工伤、医疗事故、刑事附带民事赔偿等执行案件，是由于被执行人服刑、下岗、重病、残疾 司法宽容具有可行性和独立价值。因为给予部分（有履行意愿、可能恢复履行能力）被执行人给予司法宽容，不违反强制性法律规定、不违反公序良俗、不侵害申请人的 ...
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将所有互相寄送的材料附上一份法文、英文或俄文的译本。根据有关接待国的国内法律规定，有关的国家机关、公共机构和社会组织应为根据本执行计划派出的对方国公民进 的协定》办理。双方免费向按本执行计划派出的对方国家公民在发生急性病症和工伤事故时提供必要门诊、急救医疗和药物供应。展览的派出和接受按有关的国家机关、 ...
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签合同。由此引发不少拖欠工资和工伤保险的纠纷。二、试用期是否缴纳社保《劳动合同法》对试用期的时限和最低工资都有严格的规定，并且试用期间也要办社保。“ 拿起这个有力的武器。用人单位对于劳动者的管理方式并不是都合法的，要知道哪些是劳动者的固有权利，是用人单位无法约定排除的权利。证据意识：“打官司就是打证据 ...
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了一些微妙的变化。无论是交通事故，还是工伤赔偿，需要救助者都不在少数。执行庭的走廊里每天都是人来人往，但究竟是哪些申请人从中获益了呢?在翻阅了上半年所有的 。这一过程中，如果有钉子户到法院告状，基层法院要么因为受案范围的缘故不敢受理，要么受理之后帮助政府从中协调但法律规定，行政诉讼期间不中止强制拆迁 ...
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没有法律明确要求被保险人遵循的要式条件，因此该合同中死亡保险责任的部分违反法律强制性规定，应属无效。” 原告疑惑之一：既然是不容妥协的强制措施被告理所应当知道，为什么不叫被保险人签名？没签名的责任在谁？而“保险各方当事人”又都有哪些人?难道被告不算？这难道不是玩弄死无对证的手法？ “诉讼中原告 ...
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核心内容：新兴离婚证据有哪些？相对于传统的离婚证据，手机短信、电子邮件、MSN、QQ等正在兴起，对证据体系提出了新的挑战，这些新兴证据在一定 是人们比较关注的问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定，以侵害他人合法权益或违反法律规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 ...
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的当事人，还一同到了公安机关，且多次提到男方那边的人也写了，依照法律规定其作为涉案人员，不应让其知道其他涉案人员的笔录内容，但事实上其早就知晓、掌握 高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图， ...
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争议调解仲裁法》,可以通过劳动争议调解和劳动争议仲裁维护自己的合法权益。孟某还想知道,用人单位和劳动者之间都有哪些劳动争议适用新出台的《劳动争议调解仲裁法》 2008年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》正式实施,该部法律的出台,有助于公正及时地解决劳动争议、保护劳动关系双方 ...
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