使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工养老保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业职工养老保险的具体管理工作 并入过渡性养老金，随年度养老金调节机制调整。属特殊工种退休和因病提前退休的，按省的有关规定计算。关联法规：地方政府规章（1）条第二十条《条例》 ...
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规定应当发放的中班、夜班费和高温、低温、井下、高空以及有毒有害等特殊岗位津贴；(三)劳动者依法享受的劳动保护、劳动保险福利待遇；(四)劳动者进行发明创造、 、仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。第二十条政府逐步建立最低工资保障基金制度。具体办法另行规定。第五章法律责任第二十一条用人单位违反第 ...
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九条各级计划生育协会应团结热心于计划生育事业的各族各界人士和广大育龄人群，协助政府宣传贯彻党和国家有关计划生育的法律、法规和方针政策，宣传执行本规定， 经济查属实的应给予适当奖励。奖励办法由县(区)人民政府规定。第五十三条对从事计划生育工作的专(兼)职干部应实行岗位津贴；对计划生育宣传员实行生活补贴。 ...
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各种名目(包括报地方政府批准的)转移、截留、私分。3.合行和信用社固定资产盘盈、出售固定资产净收益、罚款收入、出纳长款收入以及因债权人的特殊原因确实无法 以各种名义滥发补、津贴、午餐补助、劳务费等。对于合行和信用社在成本中列支符合国家有关规定的各项工资性支出，实行计税工资管理办法，实际发放工资性支出 ...
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决定，并定期向社员代表大会报告其财务状况。各级农村信用合作管理部门对信用社财务工作负有管理、指导、监督职责。第五条 信用社应遵守国家法律、法规和财政 、《农村信用合作社县级联合社管理规定》、《农村信用合作社市(地)联合社管理规定(暂行)》的有关规定办理。关联法规：国务院部委规章（2）条第十条 信用社的 ...
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水平在企业经济发展的基础上逐步提高。第五条 企业职工工资总额管理实行政府宏观调控，分类分级管理，企业自主分配的体制。第二章 企业工资总额的确定 》由下列各项组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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公布。执行中出现的问题，请迳向省劳动局反映。福建省中外合资经营企业劳动管理暂行规定第一章总则第一条为维护中外合资经营企业（以下简称合资企业）的自主权，保障 职工，可分别情况给予不同的荣誉奖励或物质奖励，也可报请政府及有关部门授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。对于违反企业规章制度和劳动纪律， ...
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》，现印发给你们，请贯彻执行。企业所得税税前扣除办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则（以下简称“条例”、“细则”）的 失业保险费，按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除。第五十条纳税人为其投资者或 ...
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情事发生。 六、同一增雇人员于同一期间未领取政府机关其它相同性质之就业促进相关奖助或津贴。 七、增雇人员于本办法施行期间内到职。 前项第三款、第五款 助，不得再申请奖助。 第12条 执行机关应成立项目审议小组，就重大争议或情事特殊之个案及其它必要之事项，进行审议；其组织及运作方式，由执行机关定之。 第 ...
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与示范作用，规范和加强国家认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《科学技术进步法》，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 的通知》(财税[2001]112号)的规定，享受《科学研究和教学用品免征进口税收暂行规定》(国函[1997]3号)中的有关优惠政策。关联法规：国务院行政法规（ ...
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