良好的工作环境和劳动条件，必须按卫生部门的有关规定，对职工实行定期健康检查，并建立职工健康档案。第三十二条 锅炉、压力容器及其他危险性较大的设备的制造 的百分之二百。职工因健康原因或其他正当理由不能加班加点的，企业不得加以强制。第三十四条 台胞投资企业应执行国家有关女职工、未成年工(年满十六周岁但未满 ...
//www.110.com/fagui/law_268622.html -了解详情
机制。各县(市、区)要在年底前全面建立建筑施工企业工资支付保证金制度和记工卡制度，未按规定预交保证金的施工企业不予发放施工许可证。在此基础上， 对妇女和未成年职工在工种、劳动时间、劳动强度等方面的特殊保护。对职业病多发行业和从事可能产生职业危害作业的劳动者以及未成年人要定期进行健康检查，检查费用由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_267127.html -了解详情
集体合同制度，建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合自治区实际， 和未成年工的特殊保护；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限；(十)集体合同的变更、解除与终止的条件和程序；(十一)集体合同的监督检查； ...
//www.110.com/fagui/law_219884.html -了解详情
局(一)负责依法组织对用工单位遵守有关职工工时、女职工工休制度和未成年工劳动保护方面法律法规的监督检查。(二)负责管理企业员工的工伤认定工作，负责因 工作。(六)督促企业组织开展职业卫生宣传培训，普及职业卫生知识，做好员工职业健康监护，改善劳动防护设施和防护用品，减少职业病的发生。(七)在履行法律法规 ...
//www.110.com/fagui/law_109834.html -了解详情
社会，加快建立适应社会主义市场经济体制的企业新型劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，省劳动和社会保障厅、省总工会和省企业联合会/企业家协会决定在全省 职业卫生标准，职工定期健康检查，无重大伤亡和职业危害事故发生。从事特殊工种人员和技术人员持证上岗。八、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，无 ...
//www.110.com/fagui/law_108160.html -了解详情
防治管理制度和档案管理工作，并按照卫生部《关于对制鞋等行业从业人员开展职业健康检查的通知》（卫法监发［２００２］１９５号）要求，组织对有职业危害 执法力量，加大劳动保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保 ...
//www.110.com/fagui/law_76540.html -了解详情
劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安排卫生及 内未办理续订劳动合同手续的；３．甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；４．违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html -了解详情
，组织开展一系列有针对性的专项指导服务与执法检查活动，全面规范用人单位劳动用工和劳务派遣行为，促进我省劳务派遣健康有序发展。（二）专项行动的目标创新指导 和带薪年休假规定情况，社会保险登记和申报缴纳社会保险费情况，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况等。对劳务派遣单位除了上述内容外，还包括订立劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_392574.html -了解详情
用品。3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守 、哺乳期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。6、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定 ...
//hetong.110.com/hetong_9885.html -了解详情
劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 后十日内未办理续订劳动合同手续的；3．甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4．违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_9883.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务