的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理,以规避不签订劳动合同的惩罚.另外 的时效问题 我们在实践中,经常听到双倍工资是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间 ...
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诉称:2009年1月5日原、被告签订劳动合同,明确约定员工给予公司造成损失人民币500元以上的视为严重违反公司规章制度。2009年2月28日至6月 、仓库及本人的负责,建议报警处理,调查清楚……本人在特卖进出货过程中,没有严格签字确认进出货数量及款式,存在工作不到位情况……本人无法确定丢失原因……四次 ...
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是08年1月28日跟公司签订了一份劳动合同,期限是3年,到2011年1月27日到期,现在公司要求变更合同,得重新签订,由于合同内容双方不能达成一致 的工资计算,这样合理吗?还有就是既然我们跟公司已经签订过劳动合同,合同里有社会保险这一项,可我来公司几年了 公司一直没有给我办理社会保险,请问这个我是否能 ...
//www.110.com/ask/question-120847.html -
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单位并没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗? 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄,可是单位领导说兵龄和厂龄不一样。不 ...
//www.110.com/ask/question-1508030.html -
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年起更是加大了新保的考核要求,由于本人做新保的能力跟不上考核要求,新保不达标,保险公司声称,要从4月份起与我解除客户经理的代理关系。 现在我 对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同,按当时的公司标准,我完全有条件签劳动合同,但由于本人以前的单位处于息业状态没有与我们职工清算补偿,担心与保险公司 ...
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在一个公司工作了超过十年,但从来没有签订过劳动合同。公司说下个月要签订劳动合同。我想问一下,如果下个月签订了劳动合同的话,之前没有签订劳动合同期间因为没有签订劳动合同的赔偿还能跟公司讨要吗?之前也一直没有交过保险,请问之前这十年的保险可以要求公司全部补交吗?如果不补交,可以要求相应的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1023819.html -
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进入公司后并没有和公司签订合同。由于家庭的原因,李某想离开公司。现在要求辞职,但由于公司扣下的30%工资也是一个不小的数目,李某想跟公司讨回。 用人单位负举证责任。 按照《劳动法》的规定,在中国境内的企业在建立劳动关系时都必须与员工签订劳动合同,外资企业也不例外。同时,每个劳动者都应了解并学会运用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-275587.html -
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原公司的人员。将来录用员工时一律在社会上公开招聘,被聘用者要与公司重新签订劳动合同。新老板给了员工们这样的答复。 员工们看到新老板这种态度,知道在 一年发给相当于一个月工资的经济补偿金的规定,向员工支付经济补偿金。 机电公司称其与员工没有劳动合同关系,所以,不应承担补偿义务的说法是不正确的。员工们有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-225192.html -
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我09年8月1日和公司签订合同,现在想跟公司解约,合同的其他部分和一般的合同差不多,但是合同中有3个约定事项是这样的: 1.甲乙双方约定 ),实习期间培训费用按乙方已履行的服务期限逐年递减。 1.我们除了合同之外没有签过任何同意培训合同,公司说我们上船培训是要给船东培训费的,对于这个我们一直不知情, ...
//www.110.com/ask/question-390185.html -
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本人于2007年3月13号进入公司做营业员,3月14号签订劳动合同,期限为11个月,经过试用期后调升为收银员,6月份因工作需要调至分店响石店继续任 了办公室协商。当我再一次提出上班,不管我怎么跟她说,求她看在我现在还在哺乳期的份上,要求继续上班时,她却总是已没有适合的岗位,说什么有了合适的再通知,说响 ...
//www.110.com/ask/question-716534.html -
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