落实全国“十二五”期间年森林采伐限额，深入推进森林采伐管理制度改革，制定下发《全国森林可持续经营实施纲要》，建立200个森林可持续经营示范试点，引导广大森林 。九、全面抓好自身建设，提高服务管理能力（三十三）加强干部培养管理。深化干部人事制度改革，加大竞争上岗、挂职锻炼力度，抓好关键岗位轮岗交流，优化 ...
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，进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制。要深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，积极营造 “六好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的“三级联创”活动，探索让干部经常受教育、使农民得实惠的长效机制。充分发挥国有企业党组织的政治核心 ...
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干部要在学习十六大报告和党章、学习《“三个代表”重要思想学习纲要》的基础上，着重在大力弘扬与时俱进精神、实现好维护好发展好最广大人民群众的根本 ，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。要深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，构筑我区人才小高地。深入开展“三级联创”活动， ...
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的要求和市十三届人大四次会议通过的《天津市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，特制定本规划。 一、指导思想、工作目标和原则1．依法治市工作的 行政执法队伍建设，严格实行行政执法人员的培训制度和资格管理制度，不断深化干部人事制度改革，为建设高素质干部队伍提供制度保证，坚持严格执法和文明执法，提高行政 ...
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了《全国基础测绘“十二五”规划》和《测绘地理信息发展“十二五”总体规划纲要》，描绘了“十二五”测绘地理信息事业发展的美好蓝图。山东、湖北、山西 的工作热情和创造活力。深化干部人事制度改革，健全完善干部选拔任用制度，统筹抓好领导班子建设，加大领导干部交流轮岗力度，加强优秀年轻干部选拔培养。继续组织实施 ...
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贡献，残疾人作为残疾人事业的主体，发挥了越来越大的作用。残疾人事业“十五”计划纲要各项任务的全面完成，使我市残疾人事业迈上了一个新台阶，达到了一个 ，切实履行“代表、服务、管理”职能，不断提高残联干部和残疾人工作者的综合素质。深化干部人事制度改革，改善干部队伍结构，培养一批优秀残疾人人才，提高服务能力 ...
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、讲文明、树新风”为主题的道德教育实践活动。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、 维护党的团结和统一，以党内和谐促进社会和谐。认真贯彻干部“四化方针”和德才兼备原则，深化干部人事制度改革。以党委换届为契机，选好配强各级领导班子， ...
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工作人员进出渠道的畅通。 (8)随着高等学校毕业生就业制度的改革，逐步实行毕业生自主择业制度。根据《中国教育改革和发展纲要》，近期，委托、定向培养生按合同就业， ，积极争取各级党委和政府的重视、支持及有关部门的配合，把它作为深化干部人事制度改革的一项重要任务，摆到日程上来。各级组织人事部门要加强对人才 ...
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人员进出渠道的畅通。（８）随着高等学校毕业生就业制度的改革，逐步实行毕业生自主择业制度。根据《中国教育改革和发展纲要》，近期，委托、定向培养生按合同就业， ，积极争取各级党委和政府的重视、支持及有关部门的配合，把它作为深化干部人事制度改革的一项重要任务，摆到日程上来。各级组织人事部门要加强对人才市场 ...
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认真贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想。按照《中国残疾人事业“十五”计划纲要》和首都现代化建设“新三步走”的战略要求，抓住机遇、开拓创新。以 。业务经费纳入财政预算，逐年增加。2．切实加强残疾人工作者队伍建设。深化干部人事制度改革，建立公正、公平、公开、择优用人机制，大力提高工作队伍知识化、专业化 ...
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