你好！我是在江苏南通海安的一家私营企业工作。每月工资是固定的，没有任何提成或者节日补贴（每月需从工资中扣除社保保险金个人缴纳部分）。现身孕7个月准备休息在家待产。请问从休息在家待产到生好宝宝这期间工资怎么计算？例外从待产休息到生完宝宝这段时间社保保险公司应该继续帮我缴纳吗？？...
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2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给我们参保， 之日2007年8月起至今的双倍工资； 2、单位在我入职时没有给我缴纳基本保险，导致住院生育费用不能报销应承担全部责任；应按照医保标准给我报销相关 ...
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2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给我们参保， 之日2007年8月起至今的双倍工资； 2、单位在我入职时没有给我缴纳基本保险，导致住院生育费用不能报销应承担全部责任；应按照医保标准给我报销相关 ...
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建立了社保卡，且在工资中扣除了社保个人负担部分至今，但是一直没有在社保局交费，账号空转，现在宾馆整体出租，提出两个单位合并，要求我们去另一单位！正式在编职工单位缴纳三金，发基本生活费，要求我们合同工在合并单位上岗和提前中止合同中选择！（劳动合同08年首签,11年 ...
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规定执行；其余人员按每人每年560元标准缴费。（三）参保补贴。优抚对象参保个人缴纳部分由政府全额补贴，统一从城乡居民基本医疗保险缴费补贴和优抚对象医疗补助资金中 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录报销范围的医疗费中个人负担的部分，按照下列标准补助：（一）普通门（急）诊补助标准。1 ...
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的业务工作能力。符合条件的普通高校毕业生、复退军人和现任行政村干部优先录用。部分工作任务较轻的行政村也可从村干部中选定，年龄适当放宽至45周岁。村级 、工伤和生育保险最低缴费标准为其代缴社会保险费，其中单位缴纳部分由市财政予以补贴，个人缴纳部分由乡镇政府(街道办事处)在其工资中代扣。对于工作任务相对较 ...
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哪一种呢？ 1、合同中所写的“每月工资X元（税前）”（这个税前是不包含法定四金在里面的，个人缴纳部分的四金总额M元由公司另行代缴） 2、公积金缴纳基数Y元，即X元＋M1元（上年度7月至本年度6月的12个月的平均工资） 3、社保缴纳基数Z元，即X元＋M2元（上年度4月至本年度3月的12个月的平均 ...
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被告做出任何解除或终止劳动关系的处理。双方劳动关系存续期间，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险费。被告因此申请至驻马店市劳动争议仲裁委员会，仲裁委于2009年 月－2009年12月的期间的养老、医疗和失业保险费，不包括个人缴纳部分（具体数目由社保机构计算）；二、驳回申请人王保林的其它请求。原告不服 ...
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X元 6.被告人补缴20XX年X月到20XX年X月单位应缴部分的公积金X元 7.被告人扣发公积金个人缴纳部分（被告人在劳动仲裁辩诉时提供的20XX.X.X召开的 。 X年X月A厂改制前，B有限公司增资扩股到 X千万（由A厂公司部分领导层注资X千万）。注资后B有限公司用X千万购买A厂大部分股份。 X年X ...
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到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同，公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分，由于牵涉不止一个公司所以一直未拿到社保卡，最后经查证公司并未给我缴纳社会保险。后于2012年12月离职，公司至今仍拖欠11.12两个月工资未发放。同时5.6.7三个月的 ...
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