国家工商局批准之前就刻好并使用的。理由是：（1）1995年1月25日福建省工商局就已核准使用被申请人名称。被申请人有了中文名称。（2）双方于1995年 规定外，由败诉一方承担。管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。（三）管理合约的效力根据《中华人民共和国技术引进合同管理条例实施细则》的规定， ...
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各单位应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法按照有关规定参加社会保险。具体管理办法由各驻外机构依据有关 (试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，加强廉政建设,自觉遵守干部廉洁自律的有关规定，廉洁奉公，勤政务实，做到自重、自省、自警、自励，树立鸡西驻外机构 ...
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部分，各县（市）区财政应按《福建省人民政府贯彻国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革通知的实施意见》（闽政[2006]9号）文件规定的标准，分春、秋两季 农村户籍、持有在城区（城关）暂住证和与用人单位签订的期限为一年以上的劳动合同（劳动协议）的农民工子女，均由教育部门或学校安排入读。中心城区和八县 ...
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供应单位资格；八、省交通厅(取消项目3项)(一)取消2项审核事项1．福建省船员劳动合同审核；2．道路货物运单签发服务站的设立。(二)取消1项备案 企业标准化示范县验收；3．工业企业标准化定级考核评审方法；4．工业企业标准化考核规定；5．城市公共交通企业标准化定级考核办法；6．沿海地区工业标准化示范县； ...
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，为军人和其他优抚对象优先提供优惠服务项目。第十条土地、规划和公安等部门应协助部队对军事设施的管理和保护，支持国防设施建设。第十一条教育、劳动、 到企业的军队转业干部，在签订劳动合同确定合同期限时，企业应当尊重军队转业干部意见。第十八条有关部门和单位应当按照国家和本市有关规定做好军队离休退休干部、退休 ...
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择优录用。第三条企业招用工人，按国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和福建省人民政府《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》办理，统一实行 确定，在招工简章中公布。在试用期内，发现不符合招工条件和规定的，企业可以解除劳动合同，回原招收所在地，公安、粮食部门应准予办理户粮落户 ...
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工会委员会的国营、集体、内联企业应按《福建省贯彻国务院〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》的规定设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。 外商投资 细则的国家机关、事业单位和社会团体，因履行劳动合同发生的劳动争议，可比照本规定处理。 第三十七条 本规定由厦门市劳动局负责解释。 第三十八条 ...
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上诉人（原审原告）沈雅仁，男，1975年8月12日出生，汉族，住福建省寿宁县鏊阳镇安章村外坑1号。被上诉人（原审被告）福建超雅食品有限公司，住所地 事实劳动关系。原审第三人陈忠利述称：上诉人与我属于雇佣关系，所以无法订立劳动合同。当事人在本案第一审程序中向法院提交的证据均已随一审案卷移送至本院。二审 ...
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，三驾驶员并不知有该规定；3、可以证实第三人及覃杨华、范云天均是被告公司的驾驶员，也证实被告并没有与员工签订劳动合同；4、2009年6 在判决书送达之日起十五日内本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。审判长方金华审判员李振汉人民陪审员蔡冬发二○一○年八月十七日 ...
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委托被告林平在福建省闽清地区协助代办招收前往特立尼达和多巴哥国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理 元。2008年9月24日，原告与北京六建集团公司国际建筑工程部签订出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司 ...
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