我在哪上班时是每月的十五号发最晚到十八号发，可现在都三个月了还没有听到发工资的动静，老板对员工也很苛刻，就这样员工的心都凉了还走了一些员工，我也受不了了，便提出了辞职。老板说扣我的钱，我在这间餐饮干的是管理人员工资在我走的这一天我算了一下总共是八千，他们只想给我三千我想问一下老师们的解答，谢谢。...
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元；乡(镇)每头3元。向领取个体营业执照的零售肉商收取。 二、市场管理机构收费项目和标准市场设施租赁费收费标准为：河池市城区每平方米每天3元，乡(镇 排污费或污水处理费。 五、屠宰行业收取的屠宰服务费(包括补偿定点屠宰厂、场、点管理人员工资、福利、办公用品等费用支出，以及定点屠宰厂、场、点为个体屠商或 ...
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律师你好： 我们公司管理人员工资采用年薪的形式发放，我年薪36000元/年，平时只发年薪的80%，也就是36000/12*0.8=2400元，每月余下的600元 ...
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老板是挂靠公司，拖欠管理人员工资不给，每次打电话都是种种借口拖欠不给，没有和老板签订劳动合同、也没有购买社保！离职给写了一张欠条，请问这样可以仲裁公司吗？...
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的岗位设置并按规定核准后，专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。2.管理人员。管理人员按本人现聘用的岗位(任命的职务)执行 省财政厅二○○六年十月八日)根据人事部、财政部《关于印发〈关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法〉的通知》(国人部发(2006)60号)精神，结合 ...
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各项支出及不能直接归属某个项目（工程）成本的费用，包括生产经营单位管理人员的工资、奖金、工资性津贴和补贴、职工福利费、劳动保护费、办公费、差旅费 部门提出的双增双节措施，制定本单位的双增双节计划。（３）成本费用计划归口管理部门汇集所属成本核算单位上报的双增双节计划，进行分析研究，综合计算双增双节措施的 ...
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和教学改革协调配套，紧密围绕学校的中心工作，有利于优化师资队伍结构和提高人员素质，有利于调动教职工的工作积极性和创造性，有利于提高高校的办学质量和办学效益 和非领导职数在规定的限额内按《辽宁省省属高等学校人员编制与工资总额包干暂行办法》配置。党政后勤管理人员不得突破基本教育规模编制的20％。 7．加大 ...
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到全民所有制铁路单位参加生产和工作，以及通过各种形式使用的城镇集体所有制单位的人员。 第三节职工人数按国民经济行业分组 第11条职工人数按国民经济行业分组为了反映铁路 人员：是指实行计件工资制、包工制、按营业额提成办法支付分成工资的人员。四、保卫工作人员：是指各单位从事保卫工作的管理人员。五、直接生产 ...
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包工制，按营业额提成办法支付分成工资的人员。保卫工作人员是指各单位从事保卫工作的管理人员。直接生产人员包括工人或生产人员、学徒、从事生产活动的 车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展，决定设立铁路 ...
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津贴和奖金三部分，各部分均按国家有关规定执行。(三)管理人员的工资制度事业单位的管理人员，根据自身特点，在建立职员职务序列的基础上，实行 制度改革的意见》(人发[2000]78号、国务院办公厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号，结合我市事业单位人事制度改革的 ...
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