职工管理机构,配备了专职工作人员,初步形成了条块结合、专群结合的管理网,建立了工作制度和正常的工作秩序,做了一些工作,取得了一定成绩。主要做法是:一、统一 报纸、学时事、学政治、学党的方针政策和国家的有关规定;三是各单位召开职工代表大会时,请双退职工代表参加;四是各级退委会都定期召开双退职工代表会或 ...
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顺利进行,根据国家有关法律法规和省政府有关规定以及《广东省现代企业制度试点工作方案》,对现代企业制度试点企业(以下简称企业)实施社会保险提出如下意见:一、 福利基金会的管理以工会为主,接受群众监督,基金会的章程及财务预决算应经职工代表大会批准。对结余的补充保险基金可由基金会进行投资运用,其收益归入该 ...
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及工会中的党员负责人可按党章及有关规定进入党委会。(十二)进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开。职工 ,企业自主决定用工数量和用工条件、方式与时间。全面落实劳动合同制,企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,依法确定劳动关系。劳动合同变更、 ...
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层的党员负责人可按党章规定进入党委会,党委书记和董事长可由一人担任。职工代表依法进入董事会、监事会。4、大型企业和企业集团实行母子公司体制改革。母公司 大中型骨干企业要抓紧做好改制工作。按照初步建立现代企业制度的要求制定改制方案,改制方案要提交企业职工代表大会讨论通过,按照隶属关系,地方企业由各市、州 ...
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:从2001年开始,在全部国有资产授权机构和国有大中型企业中全面推行现代企业制度。2001年底前,国有资产授权的资产经营公司及企业集团要完善公司制改造,规范 和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,保证职工代表进入董事会、监事会,并支持其履行职责。5、 ...
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劳动用人机制的形成。五、强化劳动合同制度运行的日常管理工作。用人单位制定的实施方案应当经过职工代表大会或职工大会讨论通过,实施方案应当就劳动合同签订 一加强”、减人增效的要求,制定行业劳动标准,指导所属用人单位大力加强实行劳动合同制度的基础管理工作,对本单位岗位进行测评和分类,按照精干、效能和科学合理 ...
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之一,一定要结合调整的逐步进行,有计划地实行全员培训,建立比较正规的职工教育制度.建设四个现代化的社会主义强国,需要一支广大的有社会主义觉悟、有科学 克服那种办学无任务、教学无要求、经费无标准、物质条件无保证的现象.企业职工代表大会要定期讨论职工教育工作,并有权按照上级机关的规定对有关事项作出相应的 ...
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创先争优。认真贯彻《山东省企业职工代表大会条例》,进一步深化“职代会星级创建”活动,积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职代会、院务公开的作用 突出重点领域,依法强力推动。着力推进行业依法普遍建立工会组织的目标,对职工人数达到一定规模的民营医疗机构要尽快建立工会,并纳入行业工会统一管理, ...
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管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的董事会试点中央企业。第三条本办法所称职工董事,是指由公司职工通过职工代表大会(以下简称职代会)选举产生,作为职工 董事会决议事项和向董事会通报事项两类。(一)决议事项:主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工 ...
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2%至5%。具体可由企业在上述规定幅度内根据实际情况确定,但须经职工大会或职工代表大会通过,并报劳动部门备案。第十条离休人员(包括建国前参加革命工作的 收支管理接受财政、审计等部门的监督和审计。第二十五条实行医疗保险定点医院制度。定点医院资格由市卫生行政部门认定。除社会统筹医疗外,企业可以自行确定医疗 ...
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