国有资产的变现资金、土地使用权出让金、租赁费等)优先解决。第九条在转制过程中职工内部退养问题，由单位自行决定，经费由单位自行解决。第十条科研机构转制为企业 增值部分中提取不超过30%的比例作为股份，设立技术股、管理股和贡献股，奖励给有贡献的职工特别是科技人员和经营管理人员。第十三条鼓励科研机构通过股份 ...
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各信用社清产核资结果进行验收。清产核资结果报领导小组各成员单位签章认可。 四、清股扩股，明晰产权，提高资本充足率(2004年7月至9月)首先，对原有的 的外部个人社员及新吸收社区居民募集。(三)职工股。面向各信用社内部职工募集。(四)管理人员股。面向市联社、基层信用社中高层管理人员募集。其中单个自然人 ...
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经济组织。(十二)深化外贸企业改革，提高利用外资水平。采取国有独资、内部职工持股、股份制、股份合作制、兼并联合等方式对外贸企业进行调整和改制， 住房制度改革(二十二)进一步深化养老保险制度改革。抓紧落实《湖南省建立统一企业职工基本养老保险制度的实施意见》和《湖南省城镇私营企业、个体工商户从业人员基本 ...
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可在产权市场交易。第十三条职工个人股不得退股。职发发生调离、除名、辞职、退休、死亡等情况时，经董事会批准，可在企业内部转让股权。第四章财税 企业发发生亏损按下列顺序承担：(一)公积金；(二)盈余公积金；(三)普通股股本金增值；(四)职工股本金、法人股股本金共同按比例承担。前项不足，由后项接续。第十七条 ...
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尽快建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”的基本要求，就进一步深化国有企业工资收入分配制度改革提出如下 外，经地方政府或资产管理部门同意，均可试行内部职工持股制度，并按同股（同权）、同股同利的原则参与股本分工。企业可自行探索试行技术和 ...
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按照自己的意志推举经营管理者，当家不能作主。其三，即使是股份合作制企业，内部职工持股一般不占大头，代表国家行使控股权或参股权的董事长或董事，其权力和 企业向用法律手段、经济手段进行宏观调控，为企业提供相关服务转变。第三，职工由被动地位进入主动角色，将密切关注企业的生产经营活动，主动监督经营管理者的经营 ...
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好职工作为企业改制方案的重要内容，严把审批关；各级劳动保障部门严格职工劳动保障事项前置审核程序。其次，加强企业职工的内部监督，严格执行改制方案必须经职工大会 通过程序，增加有关监督措施。第三，探索产权制度改革的新模式，积极探索职工持股的途径和方式，优化资源配置，以及各种生产要素参与收益分配的机制等，从 ...
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好职工作为企业改制方案的重要内容，严把审批关；各级劳动保障部门严格职工劳动保障事项前置审核程序。其次，加强企业职工的内部监督，严格执行改制方案必须经职工大会 通过程序，增加有关监督措施。第三，探索产权制度改革的新模式，积极探索职工持股的途径和方式，优化资源配置，以及各种生产要素参与收益分配的机制等，从 ...
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好职工作为企业改制方案的重要内容，严把审批关；各级劳动保障部门严格职工劳动保障事项前置审核程序。其次，加强企业职工的内部监督，严格执行改制方案必须经职工大会 通过程序，增加有关监督措施。第三，探索产权制度改革的新模式，积极探索职工持股的途径和方式，优化资源配置，以及各种生产要素参与收益分配的机制等，从 ...
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的保险业务员。2004年10月26日，张某向重庆分公司工会缴纳了8800元认股款，购得深圳某投资有限公司（公司章程和工商登记其股东为该保险公司工会和另一 证，职工持股会或工会为公司的股东，职工仅有分取红利的权利，职工离开公司时，职工持有的股份在职工持股会或工会内部转让，公司的注册资本、股东情况并不随之 ...
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