并未完成原告的伤残性质认定和伤残等级鉴定，原告应享有哪些权利未必完全明确，根据渝劳社办发[2004]210号文件第十条“工伤职工在停工留薪期内或者尚未 经重庆市沙坪坝区劳动鉴定委员会劳鉴[2004]277号鉴定，其伤残程度符合国家工伤与职业病致残程度标准八级。陈显涛对此有异议，并于2004年6月1日向 ...
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，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病致残程度鉴定表、停工留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案等证据及当事人 ...
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中度正已烷中毒，2009年11月26日被认定为工伤，2010年1月18日经鉴定为职业病致残程度九级。2010年4月2日，被告向原告发出《劳动合同 的工伤保险四项待遇一次性支付，该工伤保险待遇的项目包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。原告属于 ...
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，致残程度为九级，按照我国有关规定，沈阳太白家具制造有限公司应对苏德信给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏德信鉴定的伤残等级偏高的主张，因 的鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局 ...
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后的护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴由工伤保险基金支付。职工工伤伤残待遇与停工留薪待遇不可兼得，工伤职工评定伤残等级后，便会产生停发停工留薪待遇 职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费用。⑤生活护理费。职工工伤或职业病致残后，被鉴定为三级以上伤残，同时具备护理依赖条件的，才能享受护理费。护理费 ...
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，致残程度为九级，按照我国有关规定，沈阳太白家具制造有限公司应对苏德信给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏德信鉴定的伤残等级偏高的主张，因其 的鉴定是正确的。本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局 ...
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赔偿原告医疗费5000元，残疾赔偿金待鉴定后确定。在审理中，经鉴定原告构成九级伤残。原告将诉讼请求变更为，要求被告赔偿原告医疗费328.6元、交通费210 是因为原告左顶骨骨折，明显与事实不符，被告已经就刑事判决提起了申诉；4、郑州衡星法医临床司法鉴定所比照职工工伤和职业病伤残等级标准作出的鉴定结论的 ...
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潭洲司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：“被鉴定人郑某某所受损伤尚不构成伤残等级。”该鉴定适用的评定标准是GB18667—2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》。2011 ，鉴定意见为：“郑某某损伤依据《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》j、14条之规定，其损伤程度已构成拾级伤残。”并在该鉴定书四、分析说明 ...
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为工伤。经西安市劳动能力鉴定委员会于2011年11月4日评定被告何XX伤残等级为十级，属因公部分丧失劳动能力，经确定停工留薪期为4个月 期间内对西安市未央区人力资源和社会保障局“认定工伤决定书”和西安市劳动鉴定委员会的“工伤与职业病致残程度鉴定结论”、“工伤职工停工留薪期鉴定结论”提出复议和再次鉴定， ...
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所作出（2009）临鉴字第003号《司法鉴定意见书》，鉴定结论为原告的伤残等级为十级。另查明，原告受伤后，被告为原告支付医疗费9070.8元，其他费用200元 该医院，鉴定时未通知道风霞、魏法全到场，其次该鉴定依据是《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，不适用本案，应重新作伤残鉴定。第四、一审判决支持 ...
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