即2年后离开该院，所以可能出现服务期内离职的问题，协议里规定的违约责任： 1、在培训期内，乙方（乙方指医生，甲方指医院）提出解除劳动合同的，乙方应向甲方 ，如开出了一笔很大费用的“培训费用+培训补贴”，医生如何知道这些是真给自己交的费还是只是医院造的这么一笔费用，怎么来定这个“培训费用+培训补贴”。...
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规定是1个月一转的，我就向线长提出了要求，于是就这样的罪了他，就这样又上了一个月的白班，刚转夜班于是自己身体感觉受不了，晕倒在路上，被家人送到了 不提前一个月需要扣除25%的工资。今天是5号应该是发工资的时间，但是我还没有填写离职单，但是工资为什么还没有打给我呢，是不是现在告诉领导，给我的钱从上个月的 ...
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在原单位2012年5月提出书面离职报告，7月离开原单位，期间单位领导以业务多滞留我两个月。离开后未给我办理离职保险关系，不出具解除劳动关系证明， 办理保险。我通过什么途径可以取出保险手续？另外我和原单位的合同2013年10月到期，我自己是不是就可以取出保险手续了？不想再去原单位了，直接等合同结束后，我 ...
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三个月，快满三个月的时候我提出了转正申请，可是人事部以我写的简单为由，让我重写一份，并且声明详细的写一下自己的不足之处。我当时纳闷，为什么其他同事 补偿，并非常感谢我对大赛的帮助。直到现在又过去四天了，我没有接到任何要我离职的书面文件，公司试用期加上现在总共三个半月社保和公积金都没有帮我交。我是这样想 ...
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一个月了，因不满意工资待遇，而且觉得没合同无法保障自己的权益，前两天我向公司交了辞职信，主动提出给公司一周时间完成人员交接后再离职，而公司要我在此基础上再增加三天的上班时间，我不同意，提出可以增加上班天数，但超出一个月的工作天数要给予补助，公司不予，并宣布我是自动离职，不 ...
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不发给非员工。他在职期间也是安这个规定处理其他离职人员的奖金的。现该前任人事经理向公司提出法律仲裁，理由是公司扣发其奖金。人事经理做为特殊群体，能否一方面制定公司≪员工守则≫， 同时又起诉公司的≪员工守则≫，达到故意欺骗公司，从自己的过失中获利。 盼复！谢谢...
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年1月一直工作到现在，在这期间公司未与我签订劳动合同。今年4月初公司老板突然提出要将我调离其他岗位，即从人事主管调离为销售人员，理由是我没给公司招收足够 ，还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题 ...
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工厂，工作了3个月，因为实在不习惯这里的工作环境想要辞职。但是领班不给辞职单，想走自己走，工资没有。而且这里的工人特别多，因为辞不了职，每个月都有很多自离的。那怕提前2个月提出辞职，但到你辞职那天他们也会不同意，不给办理离职手续。要不就直接不同意离职，原因多多。一般都是公司 ...
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入职时上交资质证件，离职后公司却扣证不还，如今，不少劳动者常常会遇到这样的窘境。从事建筑行业的宋先生就因原单位某建筑公司扣证不还， 北京市丰台区人民法院作出一审判决，部分支持了宋先生的请求。宋先生起诉称，自己于2011年9月21日向建筑公司提出辞职，获得内部会签批准，已解除劳动关系，工作交接完毕。但是 ...
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和我谈话，暗示叫我自动离职，期间我发现公司从10年9月1日就没和我续签合同，当时我向公司领导查询，公司说有和我签定合同，只是我自己持有那份是自己没有保管好 的那份合同给我，公司就找借口推搪。2012年10月26日，公司看我没有离职的意思，就口头通知我，调我到兰州工作，我向公司反应家里有实际困难，不能到 ...
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