在医院当了5年半的保安，我的合同还没到期，现在医院无故要换掉所有的保安，解除我的合同，并且没有提前30天书面通知我，我能得到怎样的经济补偿？还有，在我工作一年后医院才帮我买社保，现在才买了4年的社保，我是否能要求医院补偿1年的社保费？得到经济补偿后我 ...
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分流”，私下联系了两家公司(并未经过我们同意)，要求我们解除现在的劳动合同后，再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资，另两家公司为合资企业， 三十日进行通知，无需听取员工意见(我公司没有工会组织)，既然不是裁员也没必要给予补偿。公司的这种说法是否成立？2.公司的“息岗待工通知”中以“无合适工作岗位” ...
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、辛苦补助、探亲工资补偿等费用。邓先生随后书面申辩，但是公司并没有按照劳动合同的约定召开听证会。2008年2月19日，邓先生被迫提出解除劳动合同。某电力公司 公司向邓先生发出《警告信》后，邓先生提出异议，但某电力公司并未按劳动合同的约定召开听证会，故某电力公司向邓先生下发的《警告信》应予撤销。工资是指 ...
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天？另外有工作年限的补偿金吗？ 2.我现在主动提出解除或者终至劳动关系以什么理由？又有问题1的补偿吗？ 3.新合同给我快满一个月了，这个不签有期限吗 4.合同到期后公司没有书面形式通知我是否要续签，只是在5月25日给了我新合同，如果公司以我不续签为由，公司应该要提前一个月书面通知吗？ 5.另外我应该 ...
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非京籍），还只发基本工资的60%，现在产假休息期，请问我打算与其解除劳动合同， 1.是否需要提前和单位声明？是的话。如何做？ 2该要哪些补偿？病假工资、产假工资以及哺乳期一年内的工资和社保费用，工资迟延发放的额外补偿金：25%，是否可以要求单位这样补偿？还有 ...
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违法法律、法规的规定损害劳动者权益的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 情况下劳动者被迫辞职的，也称即时辞职，根据《劳动合同法》第46条的规定，在劳动者因第38条的情形辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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你好，想咨询一下我家人的单位因为搬迁离家很远，单位给职工两个选择方案，1，和单位一起走，工资待遇也没有说清楚，而且工作职位也要变，从开车变到操作工。2，是解除劳工合同，单位给予补偿，在厂工作8年，有5年没有签合同，单位不给这五年的补偿，想咨询一下，这样合理吗？...
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您好，咨询个问题。我的单位已经申请了政策性破产。1.如果现在的单位破产，新的单位全员接收，我可以得到哪些补偿？2.如果我不愿意去新的单位，可以申请哪些补偿？3.我在2004年进入现在的单位，今年签订了一份“无固定期的劳动合同”，如果单位要和我解除劳动合同，我可以得到哪些补偿？谢谢！...
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日，合同到期后，中国移动就不再续约，终止劳动合同，请问单位支付我的经济补偿应该怎么算，是劳动法2008年1月1日开始实施到2010年12月31日，还是 日开始工作到2010年12月31日，究竟我有7个月补偿时间还是3个月的补偿时间,还有劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资，该怎么算，希望用 ...
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