我在一家国有企业上了半年班了！试用期1个月后签定了2年的劳动合同！在上班期间我因家中有事急需处理，所以每个月都请了2-4天的假！最后单位不批假了我就旷了一次工，但是没有想当工厂就要把我的合同解除了！说是辞退！请问工厂违反了劳动合同法吗？如果违反了我应该怎么办？...
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你好，我因为老爸得癌症晚期，想与公司立即解除劳动合司去照料他，公司有权力不同意吗？我已过了试用期！...
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我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月，签订一年的劳动合同（但合同中没有任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交）。合同到期后并未继续签订合同。我在公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作，找到工作后当天辞职，公司 ...
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您好：我想请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属知名企业） 我入职时的职位是 高级发展部经理 后期在2013年10月份调整为代理总经理 ...
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您好：我想请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属知名企业） 我入职时的职位是 高级发展部经理 后期在2013年10月份调整为代理总经理 ...
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您好：我想请教下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属知名企业） 我入职时的职位是 高级发展部经理 后期在2013年10月份调整为代理总经理 ...
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，但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在 在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我,向公司索要却一直推托，他们这样做合理吗，我该如何维护自己的权益...
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工作。公司内部要自己寻找岗位基本是种托词，像这种情况，我如何保护自己的权利，另外，请教一下如何申请劳动赔偿？（注：我是签订的3年劳动合同，已过试用期）...
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工作。公司内部要自己寻找岗位基本是种托词，像这种情况，我如何保护自己的权利，另外，请教一下如果申请劳动赔偿？（注：我是签订的3年劳动合同，已过试用期）...
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在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要转正 ...
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