在昨天，我们办公室的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请 个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ 我现在还在职，我是要先办理离职吗？ ...
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本人在一家民营公司工作了20天，期间老板以工作能力不佳辞退我～请问我1个月之内试用期间被解雇拿到辞退证明后可以申请劳动法第47条代通知金和87条赔偿金吗？...
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进一家广告公司上班然后8月26号被辞退，我试用期是1个月，期间公司没给我签订劳动合同，然后索赔协商不成我就申请仲裁了，原本索赔双倍工资以及经济补偿金和未提前一个月通知辞退的代通知金，但是今天公司律师说公司是在7月26号新注册的，我查了公司现在的名字的确是在7月 ...
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请问我的劳动合同签订的是两年，试用期是2个月，试用期满后，被通知延长试用期25天。现在试用期已经到了，但却还是拖延我的转正，并想以工作部满意为由辞退我，我改如何维权...
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本人5月19日签订的试用期合同，合同期限为3个月。一式三份！昨天（8月7日）部门主任通知我明天不用上班了。请问公司这样做是否合理？今天我去公司，公司说我试用期不合格，还威胁说这个要跟我的档案走，要我主动写辞职报告！请问我该如何维权！（合同上有一条是说：试用期不合格可以辞退且不予以赔偿.）...
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工资 根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 可知，试用期内用人单位要解除劳动合同，需要能举证证明符合上述三种法定情形，具体 ...
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你好，我是一名酒店保安我们公司试用期是2个月我还差5天就转证，今天他突然跟我说试用期不合格。他也没有提前通知我可以要求他马上结工资吗...
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我到一单位后 单位和我签订一份试用三个月的协议 期间我表现不错 也很喜欢这份工作 就是偶尔和我上司因工作关系顶撞了几次 三个月过了以后 我问我试用期完了是录用我还是怎么着 人事经理说再等等 有过了十多天就和我谈话说我不适合此工作要求我离开 我应该得到经济补偿吗 我问我超过试用期的工资怎么算 他说 ...
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我是一名医生。6,28号来这个医院上班的，来时院长谈话试用期俩月试用期工资600试用期过后1080，当时没有签订合同，七月份还给发了奖金按说八月二十八号使用期到了，我跟谈们说签合同的事，然后主任说没大问题放心吧，三十一号晚上通知我说现在不需要人了我不用在上班了。我很是生气，在网上查了一下，我是不 ...
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XXXX公司（一家欧美外资公司）上海工作，当时是YYYY公司(一家北京外包公司）打电话通知我到XXXX公司地址面试的，入职后的1年合同也是与YYYY外包公司 件。 但现在刚过一个月试用期，我上周也即8月1日,收到了YYYY外包公司人事发的一份单方面辞退我的email,并通知我：由于yyyy软件外包业务 ...
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