监督管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”和“谁主管、谁负责”、“管生产（经营）必须管安全”、“谁 等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故伤亡人员的赔偿；（三）会同有关部门做好 ...
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监督管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”和“谁主管、谁负责”、“管生产（经营）必须管安全”、“谁 事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故伤亡人员的赔偿；（三）会同有关部门做好 ...
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》(皖编办(2003)118号)精神，加快乡镇劳动保障服务机构建设。各乡镇要明确负责劳动保障事务的机构，配备1一2名专兼职人员(工作任务重的乡镇应配备 要将农民工列为法律援助的重点对象，法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的事项，开设“绿色通道”，不再审查其经济状况；对农民工申请其他法律援助 ...
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法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援。各级政府要 和适龄儿童免疫工作。加强对农民工的健康教育和聚居地的疾病检测。按照“谁用工，谁负责”的要求，切实保证农民工基本生活和工作的安全卫生条件，严防传染病、食物中毒 ...
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《工伤保险条例》，制定企业参加工伤保险的具体办法。明确各类煤矿伤亡事故经济赔偿标准，对死亡人员的赔偿标准每人不得低于20万元，超过20万元的按规定据实支付 和失业人员再就业。全面落实《信访条例》，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，认真做好信访工作，及时化解矛盾，促进矿区经济社会和谐发展 ...
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处理所需资金。要进一步提高事故单位对受事故伤害员工或家属的赔偿标准，尤其是对未依法参加工伤保险的单位，必须确保事故赔偿金的支付，以促进生产经营单位负责人 》、《安全生产许可证条例》等法律、法规，按照属地管理和“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，凡是国家实行安全生产许可的事项，未经安全生产审查 ...
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》(皖编办(2003)118号)精神，加快乡镇劳动保障服务机构建设。各乡镇要明确负责劳动保障事务的机构，配备1－2名专兼职人员(工作任务重的乡镇应配备 要将农民工列为法律援助的重点对象，法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的事项，开设“绿色通道”，不再审查其经济状况；对农民工申请其他法律援助 ...
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(皖编办[2003)118号)精神，加快乡镇劳动保障服务机构建设。各乡镇要明确负责劳动保障事务的机构，配备1-2名专兼职人员(工作任务重的乡镇应配备2 要将农民工列为法律援助的重点对象，法律援助机构对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的事项，开设“绿色通道”，不再审查其经济状况；对农民工申请其他法律援助 ...
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日签订保安服务合同书。合同约定由原告兴达兴物业支付保安服务费，被告警兴卫士公司负责支付保安的工资及福利待遇，指派保安为原告兴达兴物业提供服务，合同中还明确 工伤事故。事发后，原告兴达兴物业、被告警兴卫士公司与死者家属达成工伤赔偿协议，共同赔偿死者家属112万元，但因被告警兴卫士公司称暂无实际支付能力， ...
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被告为工伤，既然原告是用人单位，那么原告应承担工伤赔偿责任。假设被告李博不是工伤，原告就应该提起行政诉讼，撤销工伤认定决定，对被告李博按一般的人身损害赔偿来 华江厂签订了实习协议，双方约定了对实习生在厂期间的一切安全责任由双方共同负责，该协议不违反法律的规定，双方应按照协议的内容来全面履行，故对李博 ...
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