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4月8号请假回家,4月12去上班打卡就无效,他们告诉你已经自动离职,这样工资嘛?有签合同合同上有这样一条乙方有下列之一,经查明属实或具有事证者,甲方可以按照劳动合同法规定解除劳动合同且不支付经济补偿金,有请假但是线长当时没有明确的答复,回来去问他他说没有同意 ...
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我们厂的年假从2012年元旦6号开始的(但是家里有事,老板批准1号就开始放年假了),放假当时老板就说明年上班时间大概是元宵节后,会有电话通知我们回来上班 元,请假要扣钱的,厂里放假和法定节日不用扣钱。现在老板的心思就是想,不叫上班就不用发这段时间工资了。要是这样下去,多少工资呢?...
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。 现在是1月份只发了基本工资 2月份 3月份的工资至今没有发 公司的风气就这样 不想干了。想走 但是一定工资会拖着不给 因为之前就有同事走了几个月才工资想咨询一下 这份合同有效吗? 如果走的话工资吗?...
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天的工资,做了8天,不想做了,领导同意不做了,但是叫10天后,在来公司工资, 大家说,公司这样做合法吗,工资吗, 听网友说,临时工不做了,都是当天结帐的啊,却要等10天,不是说,没签合同可以双倍工资吗,像这种情况,双倍工资吗,如果他不给工资,或双倍 ...
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多个员工进行了罢工,22号老板早上给我们开早会提出开除我们车间主任,将罢工责任推车间主任身上,并放话想在厂里做的可以留下来做,不愿做的可以离开不做 达不,按原工资方案两月工资7600元,我们以前在其他厂离职也都是按保底加计件结算。与老板协商无果,也没有劳动合同。请问对于这样的情况我们怎样 ...
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在福建的一个电子厂工作了1年多一点,前几天被同厂的一个员工打,警方解决了这事情。然后认为在那个地方,没有安全,要离开,工厂就说厂规这样规定,你只能百分之50的工资这样合理吗?全部工资吗?...
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年10月份至今兼职设备管理,2008年10月转无固定期限合同,现在工资是2700.因今年10月份调整工资系长以上涨400元,工人涨280元引起工人不满,停工讨说法。 所以就没签字。单位以此给定罪名(严重违反用人单位的规章制度)开除。请问公司这样开除赔偿吗、多少赔偿?公司不赔偿 ...
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给我们2000。累死累活的却给那个根本就没见过面的学校累。 想问的是这样的合同有效吗?符合法律规定吗?只跟学校签了合同,没有跟厂签。 发现的一些问题 每天不超过3小时,每月不超过36小时的规定。④学校有权收违约金吗? 现在不想干了,工资吗?只干了一个多月,该怎么辞职啊?这份合同有效吗?该 ...
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地基是公公留下的遗产,公公过世后老公建了1层楼。现兄弟姐妹去办继承产生矛盾,要把全部作为遗产分。应该怎样维护自己的合法权利,要走怎做工资不要来,火气来就吵了1架,说不工资就不,当场自动离职走了,请问这样情况,工资?...
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一个管理 现在工地开发商不开工 也不支付劳务公司以前的工程款 导致劳务老板没钱给工资 劳务老板现在起诉开发商 老板让我等,因为公司之间的经济纠纷可能需要很长的时间,这样等下去工资越累计越多,很担心,是该等还是离开,离开的话,怎么样才能快速工资,申请劳动仲裁的话要多久工资。...
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