申请劳动仲裁,要求××公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资40 000元,支付违法解除劳动关系的赔偿金8000元,补缴2008年4月7日至2010年1月7日 月7日至2010年1月7日在××公司工作,但××公司一直未与王××签订劳动合同,根据上述规定,××公司应当自2008年5月7日起至2009年4月 ...
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xx,上海市xx律师事务所律师。原告郭xx诉被告xx有限公司(以下简称“xx公司”)劳动合同纠纷一案,本院于2010年10月26日受理后,依法由代理审判员张 》。2010年8月24日,原告向仲裁委申请仲裁,要求xx公司支付违法解除劳动关系的赔偿金90,000元。同年9月28日,仲裁委作出裁决,裁令:对 ...
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上海分公司,期间工作地点虽有变动,但其一直在同一地点上班,安装相同品牌的防撬门直至离开,原告认为其工作年限应当连续计算。某某公司上海分公司向上海市嘉定区劳动 分公司未能提供证据证实原告有该违规行为,应属违法解除劳动关系,被告应支付其违法解除劳动关系的赔偿金,赔偿金的计算年限应自2004年2月起算。原告 ...
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人侯军成因与被上诉人高绿精密科技(无锡)有限公司(以下简称高绿公司)劳动争议纠纷一案,不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第00160号民事判决,向 )申请仲裁,请求:1、确认高绿公司解除劳动关系违法;2、裁决高绿公司支付违法解除劳动关系的赔偿金68645.5元;3、裁决高绿公司支付 ...
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特酒店管理(上海)公司总经理”来看,应该可理解为该合同约定岗位为本案被告公司的总经理,且考虑该合同“雇主”栏为“张黎明”与本案被告公司法定代表人为同一人的 天数折算,确定为3天,计8463元。关于违法解除劳动关系的赔偿金问题,双方的劳动关系尽管由被告单方解除,但原告在被告处担任总经理职务期间,其行为 ...
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二倍工资差额128,597元、2008年、2009年销售提成18,974元以及违法解除劳动关系的赔偿金52,952元。原告为证明其陈述,向本院提供了如下证据材料 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元,由原告宿*、被告**公司各半负担。如 ...
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某于2010年10月25日向本委提起对某公司劳动争议仲裁请求,请求事项包括违法解除劳动关系的赔偿金、加班费、年休假补偿金、探亲假补偿金、年终奖金、补缴 五日内,返还李某《离职协议书》原件或开具离职证明书;二、驳回李某的申请请求。申请人不服该仲裁裁决,向深圳市福田区人民法院提起诉讼,人民法院于2011年 ...
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某于2010年10月25日向本委提起对某公司劳动争议仲裁请求,请求事项包括违法解除劳动关系的赔偿金、加班费、年休假补偿金、探亲假补偿金、年终奖金、 五日内,返还李某《离职协议书》原件或开具离职证明书;二、驳回李某的申请请求。申请人不服该仲裁裁决,向北京市朝阳区人民法院提起诉讼,北京市朝阳区人民法院于 ...
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特复合材料有限公司工作。原告彭XX与被告上海XXX复合材料有限公司(以下简称XXX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年11月18日立案受理后,依法适用简易 合同并无不妥,故原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金的诉讼请求本院不予支持。至于原告主张自己正处于疑似职业病治疗以及诊断期间,因原告未提供 ...
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女,住上海市长宁区淮海中路2006弄16号207室。原告严XX诉被告上海XX工贸有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年5月12日立案受理后,依法适用简易程序 仲裁申请,因仲裁部门逾期未裁,故提起诉讼,要求判令被告支付违法解除劳动关系的赔偿金960元、2009年8月15日至2010年1月15日未签订 ...
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